Business Analyst Steuerliche Themen (m/w/d) COBKOS

Atruvia AGMunster

Stellenbeschreibung:

Business Analyst Steuerliche Themen (m/w/d) COBKOS

Kurzüberblick

Standort: Münster
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten)
Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams Verantwortung zu übernehmen und dich rund um die Themen Kapitalertragsteuer, Steuerbescheinigungen, FATCA und CRS einzubringen und der Übersetzer für das Entwicklungsteam zu sein.
Du hast das Backlog stets im Blick, Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und hast interne Vorgaben und Strategien stets im Fokus.
Du schreibst mit deinem crossfunktionalen Team u.a. Lösungsskizzen, User-Stories und Fachkonzepte.
Du erstellst fachliche Testfälle und übernimmst Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der automatisierten Regressionstests.
Zu deinen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second Level Supports.

Anforderungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen und bringst bestenfalls fachliche Kenntnisse aus dem Themenbereich Steuern mit.
Die Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT ergänzt deine Qualifikation.
Du hast gute Kenntnisse in der Erstellung fachlicher Prozessbeschreibungen.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Du bist absoluter Teamplayer - und bringst eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise mit.

Benefits

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: