Business Development Manager MedTech / Life Science

• Als Business Development Manager sind Sie für Geschäftsaufbau im Bereich MedTech oder Life Science mit Fokus auf Neukundengewinnung, aber auch Stärkung der Beziehung zu bestehenden Kunden verantwortlich
• Sie verantworten das Geschäftsergebnis Ihrer Kostenstelle hinsichtlich Wachstumes & Profitabilität
• Mitgestaltung und Umsetzung unternehmensweiter Vertriebs- und Organisationsstrategien
• Steuerung und Durchführung des gesamten Sales-Prozesses von Lead Generierung bis Angebotserstellung
• Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden
• Strukturierung und Steuerung Ihrer Business Unit und deren Mitarbeiter
• Gestaltung der Personalentwicklung in Abstimmung mit dem HR-Team
• Bewerberauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und weiterführende Engagements im Recruiting (z.B. Teilnahme an Messen) zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Fachbereichen BWL, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik, oder vergleichbares.
• Erforderlich sind ein bestehendes Netzwerk und einschlägige Vertriebserfahrung ausschließlich in den Branchen MedTech oder Life Science. Kandidaten aus anderen Bereichen werden leider nicht berücksichtigt.
• Unternehmerischer Geist und Freude am Geschäftsmodell von IT & Engineering Dienstleistungen und Beratung
• 7-9 Jahre relevante Berufserfahrung im IT /Engineering Consulting oder namhafter Industrieunternehmen der MedTech oder Life Science Branche.
• Hohe Beratungskompetenz und ein tiefes Verständnis der Herausforderungen und Strategien Ihrer Kunden
• Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Kostenstellenleitung
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens auf C1-Niveau
• Erweiterte User Kenntnisse in MS Office
• Führerschein Kategorie B
• Reisebereitschaft ca. 30-40%

Was Bieten Wir:

Einen genaueren Blick auf die Vorteile von Teoresi finden Sie hier:

• Weitreichende Gestaltungsfreiheit im eigenen Geschäftsbereich
• Einschlägige Einflussnahme auf die Organisationsentwicklung und des weiteren Umfeld des eigenen Geschäftsbereichs.
• Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Dienstwagen mit privater Nutzung oder Mobilitätspaket
• Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & HomeOffice Möglichkeit
• Ausland Remote Arbeit: Flexibilität für einen bestimmten Zeitraum irgendwo außerhalb Deutschlands zu arbeiten
• Gesundheit und Fitness Programm mit Egym Wellpass
• Mitarbeiterangebot - Corporate Benefits
• Internationales Arbeitsumfeld
• Corporate- und Teamevents

Die Teoresi Group setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen – unabhängig von Behinderung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck sowie Veteranenstatus.

* Die Bewerber werden hiermit darüber informiert, dass durch die Einreichung ihrer Bewerbung alle Daten gemäß den Bestimmungen unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden, die unter folgendem Link eingesehen werden kann: