Business Intelligence Analyst (all gender) – Produktion / Fertigung 999

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• entwickelst, designst und implementierst Dashboards, Berichte und Analysen zur Überwachung von Fertigungsprozessen und Leistungskennzahlen.
• übersetzt komplexe Daten in aussagekräftige und interaktive Dashboards für den Shopfloor.
• arbeitest eng mit Produktion, Supply Chain, Qualitätsmanagement und Management zusammen, um Anforderungen zu verstehen und datenbasiert zu visualisieren.
• stellst Usability, Performance und Datenqualität der Dashboards sicher.
• erstellst und pflegst Dokumentationen sowie Reporting-Guidelines.
• hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Datenfokus oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• bringst Erfahrung im Bereich Business Intelligence mit – idealerweise in der Fertigungsindustrie (auch Kandidaten mit ersten praktischen Erfahrungen sind willkommen).
• hast Erfahrung in der Datenvisualisierung, z. B. mit Tableau oder vergleichbaren Tools.
• kennst dich mit Datenmodellierung, Datenintegration und Datenvisualisierung aus.
• verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• arbeitest analytisch, lösungsorientiert und ergebnisfokussiert.
• bist kommunikationsstark, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung