Business Intelligence (BI) / SQL Developer (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Optimierung und Performance-Verbesserung komplexer SQL-Abfragen
• Analyse großer Datenbestände (z.B. für Leistungs- oder Versichertendaten) im Rahmen der Datenanalyse und des Reportings
• Erstellung von Ad-hoc-Reports sowie Unterstützung des Controllings und der Fachbereiche mit datenbasierten Auswertungen
• Erarbeitung persistenter Datenmodelle zur Implementierung in BI-Tools, insbesondere Power BI
• Weiterentwicklung und Pflege des Data-Warehouses in Zusammenarbeit mit der IT, externen Rechenzentren und Fachabteilungen
• Strukturierte Aufbereitung von Daten für BI-Reportings
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Bereich Informatik (z.B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Business Analytics, Data Engineering) oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/in für Daten- und Prozessanalyse) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in SQL-Abfragen sowie in der Arbeit mit Data-Warehouses
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen und/oder in einer gesetzlichen Krankenversicherung
• Sie verfügen über gute Kenntnisse sämtlicher MS-Office Anwendungen und sind versiert in Power BI
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, zu strukturieren und diese ansehnlich und verständlich aufzubereiten.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.