Business Process Analyst (m/w/d)

Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der IT mit und bringen Sie Prozesse auf das nächste Level. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der IT-gestützten Prozessautomatisierung und sorgen dafür, dass Abläufe schneller, transparenter und effizienter werden. Sie sind das Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern und verbinden fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Sie erfassen bestehende Prozesse (As-Is-Prozesse), analysieren diese strukturiert und entwickeln daraus optimierte Zielprozesse (To-Be-Prozesse) mit klarem Fokus auf Automatisierungspotenziale.
• Auf Basis der Prozessanalysen gestalten Sie automatisierte Abläufe, die Durchlaufzeiten verkürzen, Fehler reduzieren und die tägliche Arbeit spürbar erleichtern.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern begleiten Sie die Umsetzung von Automatisierungslösungen von der Idee bis zur Einführung.
• Dabei berücksichtigen Sie verbindliche Architekturprinzipien sowie Anforderungen aus IT-Sicherheit und Datenschutz und stellen deren Einhaltung sicher.
• Sie sorgen für transparente Abstimmungen zwischen allen Beteiligten und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT.
• Durch den Aufbau von KPI-Dashboards (z. B. für Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Automatisierungsgrad und Kostenersparnis) machen Sie den Erfolg der Automatisierung messbar und nachvollziehbar.
• Mit Ihrer Arbeit erhöhen Sie die Transparenz in den Prozessabläufen und steigern nachhaltig die Zufriedenheit der IT-Kunden sowie der Mitarbeitenden in der IT.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Branchenkenntnisse im Schiffbau oder Erfahrung mit branchenspezifischen Anforderungen (z. B. komplexe Produktionsprozesse, technische Dokumentation, sicherheitskritische IT-Umgebungen) von Vorteil
• Erfahrung in Prozessaufnahme, -analyse und -automatisierung (As-Is / To-Be)
• Gutes IT-Verständnis und Schnittstellenkompetenz zwischen Fachbereich und IT
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Nationale Reisebereitschaft (ca. 20%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.