Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich dieE.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.
Als Unternehmen der Energiewirtschaft unterliegen wir besonderen Sicherheitsanforderungen. Gleichzeitig führt die gesamtpolitische Entwicklung zu erhöhten Bedrohungslagen, die sich in steigenden gesetzlichen Anforderungen wiederfinden. Unsere Stakeholder erwarten von uns, dass wir so resilient aufgestellt sind, dass wir unvorhergesehene Ereignisse beherrschen und unsere Geschäftsprozesse entsprechend absichern bzw. in ganz kurzer Zeit wieder anlaufen lassen können. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet bis einen innovativen, praxisorientierten Mitarbeitenden, der/die sich für das Thema Business Resilience /Business Continue Management begeistert und interdisziplinär tätig sein möchte.
Wenn du erste Berufserfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast und dein Wissen nun gern in der Energiebranche einsetzen sowie entwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vielleicht bist du Prozessmanager und möchtest diese Fähigkeiten nun im Resilience Management der Energiewirtschaft ausbauen. Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams!
Bitte füge deiner Bewerbung ein halbseitiges Motivationsschreiben, inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung, bei.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
31 Mär 2026Standort:
ChemnitzEinsatzort:
OstdeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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