Business Title Operator, Coating

Business Title Operator, Coating page is loaded## Business Title Operator, Coatinglocations: Jena, DEUtime type: Vollzeitposted on: Vor 2 Tagen ausgeschriebenjob requisition id: 2026-R7941**Bei Materion wird jeder einbezogen, respektiert und erhält die Möglichkeit, zu wachsen. Machen Sie mit!****Für unser Team in Jena suchen wir eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit als:****Anlagenbediener Beschichtung (m/w/d)****- Vollzeit -****Ihre** **Aufgaben*** Einrichtung und Bestückung von Vakuum-Beschichtungsanlagen* Steuerung und Überwachung von Anlagenprozessen samt Störungsbehebung* Anlagenreinigungs- und Wartungsarbeiten* Arbeiten im Reinraum**Ihr Profil*** Facharbeiter in einem Metall/- Elektroberuf (z.B. Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Elektrotechniker)* Praktische Erfahrung im Umgang mit Vakuumanlagen/ Beschichtungstechnologien wünschenswert* Elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert* Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)* Technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe, Flexibilität, Teamfähigkeit**Ihre Perspektiven*** Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur* Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in interessanten Zukunftsmärkten* Selbstständiges Arbeiten* Internationales Umfeld* Angebote für Weiterentwicklung und Zusatzqualifikationen* Attraktive und familienfreundliche Anstellungsbedingungen* Aktives Gesundheitsmanagement**Die Materion Corporation und ihre Tochtergesellschaften (das „Unternehmen“) sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist die Politik des Unternehmens, Bewerber oder Mitarbeiter nicht unrechtmäßig aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand oder einer anderen gesetzlich anerkannten geschützten Grundlage nach Bundes-, Landes- oder örtlichen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen zu diskriminieren. Das Unternehmen verbietet auch Belästigung von Bewerbern und Mitarbeitern aufgrund einer dieser geschützten Kategorien. Es ist auch die Politik des Unternehmens, alle anwendbaren Bundes-, Landes- und örtlichen Gesetze in Bezug auf die Berücksichtigung des Arbeitslosenstatus bei Einstellungsentscheidungen einzuhalten. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich dazu, die Eignung für eine Beschäftigung zu bestimmen, die Identität zu überprüfen und Beschäftigungsstatistiken über Bewerber zu führen.****Bitte geben Sie vollständige Informationen an. Eine unvollständige Bewerbung kann Ihre Berücksichtigung für eine Anstellung beeinträchtigen.**
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