C# Softwareentwickler für Applikationen

Stellenbeschreibung:

Für meinen Kunden, ein europaweit marktführendes, großes und technologieführendes Unternehmen in der Bauindustrie mit mehr als 5.000 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten, suche ich C# Softwareentwickler für Applikationen in einer unbefristeten Festanstellung und marktkonformen Gehalt.

Das Unternehmen konzipiert, baut, betreut und revitalisiert maßgeschneiderte Immobilien mit System sowie Gebäude für die Bereiche Wohnen, Parken, Logistik, Produktion und Büroarbeit. Eine wichtige Basis für den Erfolg ist die zukunftsorientierte Informationstechnologie, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege.

Ihre Aufgaben:

Sie analysieren die kundenspezifischen Anforderungen und bewerten die Machbarkeit und den Umsetzungsaufwand.
Sie konzipieren, entwickeln und sind zuständig für die technische Betreuung komplexer Applikationen in C# mit .NET Core und im Cloud Umfeld.
Mit relationalen Datenbanksystemen wie MS SQL Server realisieren Sie serverseitige Geschäftslogiken und Applikationen.
Sie haben großen Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem kleinen, agilen Team. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem fachübergreifenden, kaufmännischen Bereich zusammen.

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in C#, .NET (Core).
Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit der Cloud-Infrastruktur sowie Containern.
Vorteilhaft sind Erfahrungen mit TypeScript/JavaScript und MS-SQL Server.

Persönlich sollten Sie gerne in der Applikationsentwicklung arbeiten, sehr kommunikativ und ein Teamplayer sein, eine analytische Denkweise haben, Engagement und Eigeninitiative mitbringen sowie ergebnis- und detailorientiert sein, da im eigenen Team und mit anderen Teams sehr eng zusammengearbeitet wird, um ein qualitativ hohes Ergebnis nach Kundenwunsch zu präsentieren. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie kaufmännisches Grundverständnis haben.

Was Ihnen geboten wird:

Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitanpassung
Vertrauensarbeitszeit
mind. 30 Urlaubstage
Weiterbildung
Kinderbetreuung
Betreuungszuschuss
Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel
Einarbeitung
Familiengeschenke
Gesundheitstage
Gewinnbeteiligung und Gewinnbonus
Unternehmensanteile
Mobiles Arbeiten
Sabbatical
Sportangebote
Veranstaltungen
Team Magazin

Es herrscht eine DUZ-Kultur, flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten für eine gute „Work-Life-Balance“. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen: eine Busstation direkt vor dem Gebäude sowie ausreichend Parkplätze.

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbauen und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!