C++ Softwareentwickler Signalverarbeitung (m/w/d) im Bereich Verteidigung und Aufklärung

Standort: Zwischen Karlsruhe und Stuttgart

Art der Einstellung: Unbefristete Festanstellung

Vergütung: bis ca. 90.000€ (40 Stunden/Woche)

Für unseren Kunden (einen Hersteller von Software im Bereich Verteidigung und Aufklärung) suchen wir nach einem C++ Softwareentwickler Signalverarbeitung (m/w/d).

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung von Algorithmen im Bereich Signalverarbeitung
• Programmierung von Tools in Python, inklusive Benutzeroberflächen und Berechnungslogik
• Gewinnung und Auswertung zentraler Parameter aus aufgezeichneten Signalen
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit Fokus auf höhere Geschwindigkeit und Präzision
• Entwicklung besonders leistungsrelevanter Software‑Komponenten in C++

Ihre Fähigkeiten – Must Have

• Abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Tiefgreifende Programmierkenntnisse in C++ (moderne Standards ab C++ 11)
• Umfassendes Verständnis von Konzepten in der objektorientierten Programmierung (Interface Klasse, abstrakte Klassen, Pointer Arithmetik, Smart Pointer)
• Programmierkenntnisse in Python
• Erfahrung im Bereich Signalverarbeitung
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Fähigkeiten – Nice to Have

• Promotion in einem relevanten Studienfach, bspw. Nachrichtentechnik (kein Muss!)

Darauf können Sie sich freuen

• Arbeit in einem hochspezialisierten Umfeld der Signalerfassung und -aufklärung
• Fokus auf komplexe Signalverarbeitung statt Massenprodukte oder Standard‑Apps
• Mitarbeit in Projekten mit hoher sicherheitstechnischer Relevanz
• Einsatz modernster Technologien wie bspw. C++ 20

Schlüsselwörter: Digitale Signalverarbeitung, Digital Signal Processing, DSP, C++, Cpp, OOP, Object Oriented Programming, Verteidigungsindustrie, Defense, Defence

Interesse geweckt?

Dann schicken Sie mir gerne Ihren Lebenslauf oder rufen Sie einfach kurz durch!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.