Cabin Module Engineer (d/f/m) für AIRBUS (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Finkenwerder
• Arbeitsmodell: Festanstellung
• Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption

Aufgaben

• Konstruktion und Anpassung von Gepäckfächern und Unterbaugruppen
• Koordination technischer Schnittstellen mit internen und externen Partnern
• Steuerung der Designaktivitäten (Kosten, Zeit, Qualität)
• Analyse von Konfigurationen und Spezifikationen und Teilnahme an technischen Abstimmungen
• Unterstützung von Freigaben und Nachweisführung zur Lufttüchtigkeit
• Bereitstellung technischer Daten für Fertigung und Beschaffung

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Design, Entwicklung, Flugzeugbau und Konstruktion (Cabin Modules / Commodity Design), sowie Airbus-Erfahrung sind zwingend erforderlich
• Proaktives, entscheidungsfreudiges Arbeiten und nachhaltige Lösungsentwicklung
• Strukturierte, analytische und schnelle Einarbeitung in komplexe Themen
• Starke Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes, flexibles Zusammenarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kundenorientiertierung
• Verhandlungssichere Englisch- und versierte Deutschkenntnisse
• Tools: Catia V5, Taksy / Gesy / Tesy, vpm, APS (Configuration Tool)

Benefits

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Group Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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