Call-Center Agent (m/w/d)

Du hast Lust auf Sales, aber noch keinen perfekten Lebenslauf?
Du willst lernen, wie man verkauft, nicht nur Leads abtelefonieren?
Du bist ehrgeizig, belastbar und willst sehen, was in dir steckt?

Dann ist das hier deine Chance.

Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen und bringen unsere B2B-Trinkwasserarmaturen jetzt nach Deutschland.
In Belgien sind wir Marktführer – hier sind wir ganz am Anfang.

Das heißt: täglich neue Erfolge, kein Stillstand, echtes Wachstumspotenzial.

Call-Center Agent (m/w/d)

Aufgaben

• Kundenakquise und Vertrieb: Aktive, telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden.
• Terminmanagement: Terminvereinbarungen für den Außendienst.
• Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System sowie Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Kundenreaktionen.

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Keine Angst vor dem Telefon
• Ehrgeiz, Disziplin und Lernbereitschaft
• Lust auf Leistung & Einkommen statt „Dienst nach Vorschrift“
• Motivation schlägt Erfahrung

Benefits

Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Gemeinsam bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.

• Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, inkl. moderner, einfacher Tools.
• Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.
• Karrierechancen: Du willst dich weiterentwickeln? Bei uns auch nach kurzer Zeit kein Problem!
• Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.
• Intensive Einarbeitung & klare Strukturen
• Ein echtes Produkt , das Kunden überrascht
• Leistung wird belohnt, gutes Verdienstpotenzial
• Entwicklung vom Einsteiger zum echten Sales-Profi
• Langfristige Karrierechancen in einem neuen Markt

Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfindest, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind. Nachfolgend findest du die Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst:

1. Du lädst deinen Lebenslauf mit möglichem Startdatum hoch.
2. Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch mit einem deutschen Ansprechpartner besser kennen.
3. Du erhältst eine schnelle Rückmeldung und bei positiver Rückmeldung, eine persönliche Einarbeitung.