Capacity Manager (m/w/d)

Capacity Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bundeswehr
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Erfassen und Bearbeiten der Anmeldungen von Kapazitätsbedarfen an Rechenzentrumsressourcen
• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des Erfassungstools
• Auswertungen zu zukünftigen Ressourcenbedarfen über die Zeitachse
• Betrieb der Tools und Schnittstellen zum Capacity Management
• Überwachung der Datenlieferungen und Schnittstellen zu den Quellsystemen
• Aufbereitung und Zusammenführung der Daten (i.A. mit Hilfe von Scripten); dabei kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der Scripte; Überwachen der Datenqualität
• Erarbeitung von Spezifikationen für Schnittstellen, Datenmodellen und prozessualen Abläufen
• Erstellung und Pflege von (zielgruppen-orientierten) Auswertungen und Berichten sowie graphischen Darstellungen im BI-Tool zu den Kapazitäten, Ressourcenverbrauch, Prognosen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Fachrichtung IT und mehrjährige Berufserfahrung in großen IT-Landschaften
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management oder Betrieb von IT-Systemen einer IT-Service- oder Delivery-Organisation
• Erfahrungen im IT-Service Management (ITIL), insbesondere Capacity Management
• Kenntnisse zu Reporting Tools (z.B. Microstrategy) und Datenanalysen sowie idealerweise mit ITSM-Tools
• Erfahrungen im Betrieb von IT-Systemen (Serveradministration, DB-Administration), Programmierung (Python, MS SQL), Confluence, Datenmodellen und Reporting
• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung