Career Opportunities: Senior SAP Fico COPA Consultant (1706)

Overview

WE ARE HIRING!

Senior SAP FICO COPA Consultant (m/w/d)

Neuraxpharm sucht Menschen, die etwas bewegen und das Leben von Patienten im Bereich des zentralen Nervensystems (CNS) verbessern möchten. Wir suchen Persönlichkeiten, die bereit sind, die Extrameile zu gehen und Großes zu erreichen.

Teil unseres Teams zu sein bedeutet nicht nur, für ein Unternehmen zu arbeiten — sondern für eine Sache!

Neuraxpharm sucht eine/n

Senior SAP FICO COPA Consultant

(Standort: Langenfeld.

Ihre Mission:

Als Senior SAP FICO COPA Consultant sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Optimierung und Unterstützung der SAP‑FICO‑ und COPA‑Module und stellen dabei operative Exzellenz im Finanz‑ und Controlling‑Bereich für Deutschland und weitere Länder der Gruppe sicher. Die Rolle erfordert tiefgehende technische Expertise, internationale Koordination sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Wissenstransfer zwischen lokalen und zentralen Teams.

Ihre Aufgaben

• Standardisierung von Prozessen und direkte Unterstützung der SAP‑Anwender , um einen reibungslosen Finance‑ & Controlling‑Betrieb in allen Ländern sicherzustellen.
• Erhebung und Validierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung der Business‑Needs in technische Lösungen innerhalb von SAP FICO und COPA.
• Koordination und Steuerung interner Key User und externer Berater ; aktive Teilnahme an Meetings/Workshops sowie Förderung einer klaren Kommunikation zwischen lokalen und zentralen Teams.
• Leitung der Implementierung standardisierter SAP‑Lösungen ; bei Entwicklungen, die Programmierung erfordern, Koordination der Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten.
• Dokumentation und Wissenstransfer , um Kontinuität sicherzustellen — insbesondere bei Übergaben oder Ablösungen externer Dienstleister.
• Wahrung der Vertraulichkeit und Einhaltung der gruppenweiten Wettbewerbs‑ und Compliance‑Richtlinien.
• Sicherstellung der Abstimmung mit Corporate , inklusive Prozessstandardisierung und Förderung der Best‑Practice‑Adoption in allen SAP‑Projekten, um internationale Konsistenz und Effizienz zu stärken.

Ihr Profil

Ausbildung

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Wünschenswert: Masterabschluss
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und Verständnis

Berufserfahrung

• 6–9 Jahre Erfahrung in SAP‑Umgebungen, idealerweise in internationalen Unternehmen
• Tiefgehende Expertise in SAP FICO und SAP COPA — inkl. nachweislicher Hands‑on‑Erfahrung und Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC sowie praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (verpflichtend )
• Vorteilhaft: über 10 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP‑Lösungen

Fachliche & Persönloche Kompetenzen

• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• Kommunikativ stark, überzeugend und sicher im Stakeholder‑Management
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln
• Teamplayer mit internationaler Arbeitsweise und hoher Serviceorientierung

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere europäische Sprachen (z. B. Französisch, Spanisch) sind ein Plus

ABOUT US

Neuraxpharm ist ein führendes europäisches Spezial-Pharmaunternehmen, das sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS) konzentriert, einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS‑Marktes, das über 35 Jahre aufgebaut wurde.

Neuraxpharm ist kontinuierlich innovativ, entwickelt neue Produkte und Lösungen zur Deckung bisher unerfüllter Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch eigene Pipeline sowie Akquisitionen.

Das Unternehmen beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende und entwickelt sowie vermarktet ZNS‑Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 europäischen Ländern, zwei in Lateinamerika, einem im Nahen Osten und weltweit über Partner in mehr als 50 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds beraten, die von Permira verwaltet werden.

Viele der pharmazeutischen Produkte werden von Neuraxpharm Pharmaceuticals (ehemals Laboratories Lesvi) in Spanien hergestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams — wir bieten Ihnen

• Flexibles Arbeiten : Hybrides Modell mit bis zu drei FlexOffice-Tagen pro Woche.
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare und Sprachkurse in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu psychologischer Beratung, Wellpass für Sport & Fitness sowie frisches Obst am Arbeitsplatz.
• Attraktive Extras: Essenszuschuss („Meal Mates”), Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität, Unfallversicherung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Unternehmenskultur: Ein inklusives, vielfältiges Umfeld mit einem leidenschaftlichen, dynamischen und ergebnisorientierten Team.

Neugierig geworden?
Erfahren Sie mehr darüber, wofür die Kultur von Neuraxpharm steht und was uns zu einem großartigen Arbeitgeber macht:

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten — jetzt ist Ihre Chance!

WE COUNT ON YOU , YOU COUNT ON US

At Neuraxpharm’s we ensure an inclusive, diverse, safe and respectful work environment for everyone in its organization. As we care for our people as much as we do for our patients, we are committed to guaranteeing a healthy, inclusive and equal opportunity workplace that enables employees to develop their professional potential, while ensuring their individual and collective satisfaction.

We are guided by a Diversity & Inclusion policy to ensure a business culture based on the principles of diversity, equality and inclusion. Our policy complies with European legal regulations and includes the necessary standards, processes and measures to be taken in the event of discrimination or harassment against any employee of the company.

We embrace and promote different cultures, gender identities, seniorities, ages and mindsets within the workplace, to bring different perspectives, styles and experiences to our business.