Casemanager/-in (d/m/w) - Fachkrankenhaus Hubertusburg in Wermsdorf

Overview

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Teilzeit (35 Wochenstunden)

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

• unbefristete Anstellung
• gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL
• 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Corporate Benefits
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Your Profile

• Sie besitzen eine Ausbildung in einem Pflegefachberuf sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus
• Ihre Person ist gekennzeichnet durch ein sicheres, loyales, empathisches und authentisches Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sind Ihre Stärken
• Sie sind engagiert, verbindlich und verfügen über eigenverantwortliche und organisatorische Fähigkeiten
• ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• sichere EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office Programmen/ SAP sowie digitaler Patientenakte

Your Responsibilities

• Sie agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für Ein- bzw. Zuweiser, Kliniken, Haus- und Fachärzte sowie Patienten und deren Angehörigen
• Steuerung und Terminierung von elektiven Aufnahmen und Konsilen nach enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst der jeweiligen Stationen bzw. Kliniken
• optimale und effiziente Planung der Diagnostik in enger Absprache mit dem ärztlichen Dienst und Leistungsstellen
• Beschaffung von Vorbefunden, Epikrisen und Unterlagen etc., prästationäre Ermittlung der Versorgungssituation sowie Kontaktaufnahme bereits involvierter externer Institutionen
• Verweildauer- und Prozessoptimierung sowie Bettenkapazitätssteuerung
• Teilnahme an interdisziplinären sowie abteilungsbezogenen Besprechungen
• Analyse von Schnittstellenproblematiken
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• Kontaktpflege zu externen Partnern sowie Netzwerkarbeit
• Abwesenheitsvertretung der administrativen Patientenaufnahme
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Rahmenvertrag-Entlassmanagement

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Herr Karpa telefonisch unter 6-2125, zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

Wichtige Hinweise: Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) über OFFICEmitte.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter