Kategorie-Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT]
• Arbeitsmodell: [FEHLT]
• Anstellungsart: [FEHLT]

Aufgaben

• Du analysierst Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Sortiments- und Vermarktungsentscheidungen ab
• Du entwickelst Strategien, um Umsatz, Marge und Performance deiner Kategorie zu steigern
• Du steuerst Sortiment, Lagerbestand und Abverkauf – und leitest Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung ab
• Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und planst Kampagnen, die Produkte sichtbar machen und verkaufen
• Du führt Preis- und Wettbewerbsanalysen durch und setzt gemeinsam mit dem Einkauf eine stimmige Preis- und Verfügbarkeitsstrategie um
• Du erkennst Produktchancen, bewertest Lieferanten/Programme und optimierst kontinuierlich das Sortiment
• Du triffst Entscheidungen zur Produktauswahl und sorgst für ein ausgewogenes, marktorientiertes und profitables Portfolio
• Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Einkauf, Marketing und Vertrieb und hältst die Kategorie auf Kurs

Anforderungen

• Erfahrung in Category Management, Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb/Sortimentssteuerung oder einer vergleichbaren Rolle (z. B. auch aus Möbelhaus/Einrichtungshaus, E-Commerce, Handel, Herstellerumfeld)
• Ein gutes Gespür für Möbel, Trends, Zielgruppen und eine klare Vorstellung, wie man Produkte erfolgreich positioniert
• Analytische Stärke (Zahlen lesen, Ableitungen treffen, Entscheidungen begründen)
• Hands-on-Mentalität: du setzt Dinge um, statt sie nur zu konzipieren
• Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit Einkauf/Marketing/Vertrieb
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Pluspunkte (kein Muss): Massivholz-Erfahrung, Möbelhaus-Beratung/Verkauf, Design-/Produktentwicklung, Pricing/Performance-Know-how
• Wichtig: Ein Studium ist willkommen – aber nicht Voraussetzung. Entscheidend sind Know-how, Marktgefühl und Umsetzungsstärke

Benefits

• Mitarbeiterrabatte: 50% für dich und 15% für Familie und Freunde
• Einkaufsgutscheine: Profitiere von unserer Kooperation mit Pluxee
• Fahrtkostenzuschuss: Für die Tage im Büro bekommst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir übernehmen diese für dich • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sichern deine Zukunft ab
• Geburtstagsbonus: An deinem besonderen Tag gibt es eine kleine Überraschung für dich
• Weihnachtsgeld: Ein zusätzliches Dankeschön zur Weihnachtszeit
• Gesundheitsförderung mit unserer igB-Kooperation: Vergünstigungen für Fitnessstudios, Sportgeschäfte und Wellness-Einrichtungen
• Dienstfahrrad Leasing: Nachhaltig und gesund zur Arbeit
• Mitarbeiterangebote: Zugang zu exklusiven Plattformen und Angeboten
• Eigener Laptop: Für flexibles Arbeiten, auch im Home-Office
• Mobiles ArbeitenRegelung: 3 Tage im Büro, 2 Tage zuhause
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
• Mitarbeiter- & Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und mehr
• Flache Hierarchien & Du-Kultur: Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander
• Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung
• Kreatives Arbeitsumfeld: Arbeite in einem motivierten und dynamischen Team
• Verpflegung vor Ort: eine vollausgestattete Küche, Wasser, Kaffee, Tee, und ein frischer Obstkorb

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

Ansprechpartner

Maximilian Schwarz

Junior People and Culture Manager

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