CDI – Responsable adjoint Etudes emménagement domaine Sous-marin H/F

CDI – Responsable adjoint Etudes emménagement domaine Sous-marin H/F

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure – Durée indéterminée – France, Cherbourg.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous‑marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Ingénierie Sous-Marin, débute idéalement en janvier 2026.

Vous rejoignez les équipes d’Etudes intégration qui ont la charge de la conception et du suivi de l’emménagement des sous‑marins, c’est‑à‑dire intégrer l’ensemble des systèmes et des réseaux en maquette CAO pour garantir l’architecture et l’industrialisation. En tant que Responsable d’études Emménagement adjoint, vous pilotez, avec le Responsable études Emménagement, une équipe fonctionnelle pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes et êtes garant de la faisabilité de votre zone du bateau tout en définissant les meilleurs compromis. Ce poste est à destination d’un programme de sous‑marin national.

Vos principales missions

• Assurer le pilotage et la performance des études d’emménagement sur votre périmètre en définissant et coordonnant les tâches d'emménagement (conception de la maquette CAO, pré‑études, dossiers justificatifs de la conception), planifiant les prestations d’études en cohérence avec le planning du programme, garantissant le respect des dépenses en relation avec les objectifs de coûts, réalisant les reportings et la gestion des risques.


• Assurer la responsabilité technique de l’emménagement sur votre périmètre en veillant à l’application du référentiel projet, du processus et des outils métier, vérifiant l’application des règles métiers (fluides, structure mécanique, câblage, électricité, ventilation, etc.) et des exigences (fonctionnelles, transverses, etc.), approuvant et contrôlant l’ensemble des données de sortie des études pilotées, contribuant à la réalisation des revues de conception.


• Rendre compte des choix de conception de votre zone devant le client et lors des revues internes.

Votre profil

• Formation : Bac +5 en Ingénierie avec une orientation en conception mécanique ou architecture navale.


• Expérience : 5 ans minimum en gestion de projet et emménagement général / intégration physique (tuyauterie, électricité, fluide, structure).


• Compétences techniques : maîtrise d’outils de conception tels que 3DX est un plus.


• Qualités : excellent relationnel, capacité d’anticipation et de recul, sens de l’analyse, curiosité et organisation.

Les avantages Naval Group

• Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).


• Comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (des tickets CESU), des voyages, etc.


• Excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).


• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).


• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.

Notre processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de cet échange, vous pourrez être contacté·e pour un entretien physique ou visioconférence avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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