Change-Management-Spezialist (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Organisationsentwickler (m/w/d)
Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: S 648.26
Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Change-Prozessen
• Durchführung von Personalbemessungsverfahren und Organisationsuntersuchungen in sämtlichen Bereichen des KVBW
• Personalbeschaffung (u. a. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Führung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Einstellungsvorschlägen)
• Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Ausarbeitung von Stellenbewertungen
• Leitung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Innovationen, Trends und neuen Technologien
• Entwicklung von Instrumenten zur Steuerung und Organisation des Hauses
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Personalgewinnung
  

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalbemessung und Organisationsentwicklung
• Erfahrungen im Verfahren der Personalbeschaffung oder die Bereitschaft und Motivation, sich in das Themenfeld der Personalbeschaffung einzuarbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
  

Wir bieten Ihnen:

• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
• Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
  

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Parchomenko (0721/ ) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/ ) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis über unser Bewerbungsportal.
zur Onlinebewerbung

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