Change Manager (gn) - Leipzig

Das sind wir

Wir bei Unite vernetzen die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Unsere E‑Procurement‑Plattform mit dem integrierten Marktplatz ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten. Wir transformieren so den Einkauf für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärken die regionale Wirtschaft und schaffen Mehrwert, der allen zugutekommt. Im Jahr 2022 wurden wir als erstes Plattformunternehmen durch die Fair Tax Foundation für unser verantwortungsvolles Steuerverhalten akkreditiert.

Willst du ein Teil davon sein?

Unser Unternehmen wurde im Jahr 2000 als Mercateo gegründet und hat seinen Hauptsitz in Leipzig. Unite ist in 12 europäischen Ländern aktiv. Mehr als 700 Menschen arbeiten für Unite – an den Bürostandorten und remote. Im Jahr 2024 erzielten wir einen Umsatz von 448,7 Millionen Euro. Mehr Informationen gibt es unter unite.eu. Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Change Manager (gn). Du unterstützt unser Change Team dabei, die Organisation konsequent auf unsere Strategie auszurichten. Als Brückenbauer*in zwischen Strategie und Umsetzung begleitest du Transformationsprozesse end‑to‑end mit einem klaren Fokus auf Wirksamkeit und nachhaltige Verankerung.

Das ist dein Job

• End‑to‑End begleiten: Du verantwortest den Change‑Workstream in Transformationsprozessen von der Auftragsklärung bis zur nachhaltigen Verankerung, inklusive Stakeholder‑Analyse und skalierbaren Maßnahmenplänen.
• Change‑Kommunikation gestalten: Du entwickelst klare Change Stories und erstellst zielgruppengerechte Unterlagen (z. B. One‑Pager, FAQs, Führungskräfte‑Guides) auch mit Unterstützung von AI‑Tools.
• Workshops & Formate konzipieren: Du entwickelst und moderierst Dialog‑ und Enablementformate für verschiedene Zielgruppen.
• Stakeholder managen: Du baust tragfähige Beziehungen auf, erkennst Widerstände frühzeitig und eskalierst konsequent, wo nötig.
• Systemisch denken: Du erkennst Muster und Dynamiken in der Organisation und bringst diese Perspektive aktiv in deine Arbeit ein.
• Wirksamkeit sicherstellen: Du definierst Erfolgskriterien, überprüfst Maßnahmen und steuerst bei Bedarf nach.

Das bringst du mit

• Fundierte Fachlichkeit: Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im Change‑/Transformationsumfeld mit, entweder Inhouse, Consulting oder im Projektkontext. Erste Erfahrungen oder eine Ausbildung im systemischen Arbeiten oder in Organisationsentwicklung sind ein Plus.
• Strukturiertes Projektdenken: Du arbeitest strukturiert, managst Projekte eigenständig und arbeitest dabei sicher in bestehenden PMO‑Projektsetups und Projekttools (z. B. Jira).
• Kommunikations‑ & Moderationsstärke: Du überzeugst mit Konzeptionsstärke und Kommunikationstalent, in Sprache, Moderation und Workshop‑Design.
• Wirkungsorientierung: Du bringst eine starke Stakeholder‑Orientierung und Hands‑on‑Mentalität mit und hast immer den Blick auf messbare Wirksamkeit.
• Lernbereitschaft & Neugier: Du interessierst dich für Organisationsentwicklung, systemisches Arbeiten und KI‑gestützte Ansätze.
• Flexibilität & Sprachkompetenz: Du bist auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher und bringst eine Präsenzbereitschaft von ca. 2 Tagen/Woche in Leipzig mit.

Bei uns erwartet dich

• Dein Arbeitsort ist so flexibel wie du: Du kannst hybrid in einem unserer modernen Unite‑Büros arbeiten.
• Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln.
• Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie.
• Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilität‑Angeboten, wie etwa einem Job‑Rad oder Job‑Ticket für den ÖPNV.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management.
• Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30 + Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen.