Change Manager IT Projekte (m/w/d) - Augsburg - Office Events P & B GmbH

Stellenbeschreibung:

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie alsChange Manager IT Projekte (m/w/d) für unseren Kunden in Augsburg . Unser Kunde ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, dessen Expertise verschiedene Bereiche abdeckt. Dazu gehören z. B. Betriebsorganisation, Buchhaltung und Bilanz, Vertrieb und Marktforschung, Kalkulation, Preispolitik und Finanzwirtschaft sowie IT-Angelegenheiten.

Vorteile

Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.100 € – 5.000 € brutto im Monat)
Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
Moderne Büroräume und Meeting-Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events

Der Job

Schwerpunkt „Change “

Sie konzipieren und setzen Change- und Kommunikationsmaßnahmen in IT-Transformationsprojekten um
Sie entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsformate zur aktiven Einbindung aller relevanten Stakeholder
Sie begleiten als Change Manager (m/w/d) die Change-Impact -Analysen und vermitteln fachliche, organisatorische sowie soziale Auswirkungen
Sie überwachen, stabilisieren und steuern den Change-Prozess durch geeignete Monitoring-Maßnahmen wie Umfragen oder Interviews
Sie planen und strukturieren die einzelnen Phasen des Change-Management-Prozesses

Schulungen und Trainings

Sie setzen Projektmeilensteine in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten um
Sie führen Trainingsbedarfsanalysen für umfassende IT-Programme durch
Sie konzipieren Learning Journeys inkl. Schulungsformaten, Curricula und Ablaufplänen
Sie erstellen praxisnahe Trainingsmaterialien für IT-Anwendungen und Anwendersysteme
Sie organisieren, koordinieren und realisieren Schulungen inklusive Train-the-Trainer-Konzepten
Sie führen Anwenderschulungen durch und übernehmen das begleitende Monitoring

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung wie z. B. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen fundierte Erfahrung als Change Manager (m/w/d) in IT‑ und Transformationsprojekten mit
Sie verfügen über Praxis in Change-Impact-Analysen , Trainingsbedarfsanalysen und Learning Journeys
Sie arbeiten sicher mit Projektmanagement‑Tools wie Jira und Confluence sowie gängigen Autorentools
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit , Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit
Sie sind teamfähig, selbstständig und priorisieren Aufgaben zielgerichtet im agilen Umfeld

Sonstiges

Start: ab
Vorerst befristet bis zum
Vollzeit (38 Stunden/Woche)
Homeoffice / Remote nach der Einarbeitung und Absprache möglich (bis zu 50% nach den ersten 3 Monaten vor Ort)
Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellendetails