Change Manager / Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit Wir bieten Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen. Flexibilitt: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und an 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten. Vergtung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmglichkeiten. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Manahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilittsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket. Das sind Deine Aufgaben Transformation: Gestaltung von Vernderungsprozessen mithilfe wirksamer Change-Management-Methoden sowie aktive Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Themen. ChangeBeratung: Begleitung und Untersttzung von Fhrungskrften und Teams durch alle Phasen des Wandels als zentrale Anlaufstelle fr Change-Management. Kulturentwicklung: Setzen von Impulsen fr kulturelle Entwicklungsprozesse und Begleitung organisationsweiter Initiativen fr Mitarbeitende im Einzel- und Grohandel. Methoden & Tools: Kontinuierliche Optimierung von Change-Anstzen, Methoden und Werkzeugen sowie Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations- und Beteiligungskonzepte. Bedarfs- & Risikoanalyse: Analyse von Vernderungsbedarfen und potenziellen Risiken sowie Ableitung klarer, praxisorientierter Handlungsempfehlungen. Wirksamkeitsmessung: Regelmige Evaluierung der Umsetzungserfolge in laufenden Vernderungsprozessen und gezielte Nachsteuerung der Manahmen. Das zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich. Eine Zusatzqualifikation in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung ist wnschenswert. Mehrjhrige Berufserfahrung im Change-Management sowie fundierte methodische und praktische Expertise in der Begleitung von HR-Themen und organisationalen Vernderungsprozessen. Sicheres Auftreten in der Moderation von Workshops, Veranstaltungen und Austauschsessions sowie die Fhigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu aktivieren und fr gemeinsame Ziele zu gewinnen. Die Fhigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht, strukturiert und pragmatisch aufzubereiten sowohl mndlich als auch visuell. Weitere Informationen zu dieser Stelle Ansprechpartner/in: Jennifer Geldmacher Die Stelle ist hier zu vergeben: REWE Dortmund SE & Co. KG Asselner Hellweg 1-3 44309 Dortmund ber Uns Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Mrkten in NRW insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Mnsterland setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbststndigen Kaufleuten. Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund wir freuen uns auf Dich!