Changemanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT.

Darum geht es in deinem Job:

AlsChangemanager:inübernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklungdes Technischen Services. Du steuerstChange-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und berätst das Projektmanagementchangeseitig, Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Changemanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprojekte methodisch und inhaltlich von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung in den Teams
• Du entwickelst passgenaue Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen ( Führungskräfte, operative Teams, Projektteams)
• Du begleitest die nachhaltige Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitswesen und -werkzeugen
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Change- und Kommunikationskonzepte
• Du identifizierst Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Kultur und Effizienz, begleitest deren Umsetzung und bereitest Entscheidungsvorlagen vor
• Dir obliegt die systemische Beobachtung von Markttrends zu Kulturwandel und Arbeitsweisen - Dabei bringst du neue Impulse ein, um voneinander zu lernen und Chancen zu erkennen.
• Du arbeitest eng mit internen Steakholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine transparente Kommunikation auf Managementebene sicher

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Change/Lean Management und verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management-Ebene
• Darüber hinaus bringst du Erfahrung im Umfeld von Veränderungs- undLeanprogrammenmit
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweisemit hoher Eigenverantwortungund den Anspruch, Dinge wirklich zu verbessernzeichnen dich aus
• Du hastInteresse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
• Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
• Du bist bereit regelmäßig in unsere Standorte deutschlandweit zu reisenund so bei unserenKolleg:innenvor Ort zu sei
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
• Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
• Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
• Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus steht für Fragen gerne zur Verfügung.