Chefärztin / Chefarzt - Nephrologie (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Chefärztin / Chefarzt – Nephrologie (m/w/d)

für die Klinik für Innere Medizin – Nephrologie im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum .

Das Vivantes Klinikum im Friedrichshain ist ein Haus der Maximalversorgung und das älteste städtische Krankenhaus Berlins. In 26 Fachabteilungen werden pro Jahr über 43.000 Patienten stationär und über 71.000 Patienten ambulant versorgt. In der großen Geburtsklinik mit dem Perinatalzentrum Level 1 kommen jährlich über 3.300 Babys zur Welt. Weitere Schwerpunkte sind die umfassende Notfallversorgung mit überregionalem Traumazentrum mit mehr als 55.000 Patienten pro Jahr, das Onkologische Zentrum, das Interdisziplinäre Gefäßzentrum, zahlreiche Kardiologische Zentren sowie die Klinik für Innere Medizin – Nephrologie. Diese umfasst etwa 1.600 Behandlungsfälle pro Jahr sowie eine Dialyseeinheit, in der jährlich ca. 5.000 stationäre und teilstationäre Dialysen durchgeführt werden. Die Klinik ist zertifiziert als nephrologische Schwerpunktklinik DGfN und Hypertoniezentrum DGfN/DHL sowie interdisziplinäres Zentrum für Dialysezugänge (IZDZ) und bildet das gesamte Spektrum kontinuierlicher und intermittierender Nierenersatzverfahren einschließlich Peritonealdialyse, Plasmapherese und extrakorporaler Detoxifikationsverfahren ab. Weitere Schwerpunkte liegen in der Immunologie, Diabetologie und Intensiv-Nephrologie. Die Klinik unterhält eine Fachambulanz für Nieren- und Hochdruckerkrankungen sowie ein ambulantes Peritonealdialyseprogramm.

• chefärztliche Leitung der Klinik für Innere Medizin – Nephrologie mit Dialyseeinheit und Fachambulanz
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der hohen medizinischen Qualitätsstandards der Einrichtung
• wirtschaftliche Führung der Klinik mit eigener Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung des Klinikteams sowie Sicherstellung der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Ausbau der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufs- und Fachgruppen, insbesondere mit den Kliniken für Inneren Medizin – Geriatrie, Gefäßmedizin, Viszeralchirurgie sowie dem Institut für Interventionelle Radiologie
• Patientenbehandlung, einschließlich Konsiliarversorgung peripherer Stationen und Intensivstationen
• Repräsentation der Klinik
• teamorientierte Personalführung und Supervision
• abteilungsinternes Qualitätsmanagement
• Teilnahme an wissenschaftlichen Studien
• aktive Mitwirkung im Medical Board

• promovierte/r Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie mit exzellenter klinischer Expertise im gesamten Fachgebiet der nephrologischen Versorgung
• Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation erwünscht
• mehrjährige Erfahrung in leitender Position in einer nephrologischen Klinik, idealerweise in einem zertifizierten Zentrum
• Ausbau der Schwerpunkte Immunologie, Diabetologie, Intensiv-Nephrologie und Peritonealdialyse
• Verständnis für Leistungskennzahlen im Gesundheitswesen
• Managementexpertise, z. B. MBA oder MHBA, ist von Vorteil
• Erfüllung der Voraussetzungen für die fachbezogene Weiterbildungsbefugnis
• interprofessionell denkende, aufgeschlossene und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit
• wertschätzender, respektvoller und freundlicher Kommunikationsstil
• konzeptionelles, wirtschaftliches und innovatives Denken sowie fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Engagement und Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung der Klinik

• eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Position in einem ambitionierten Arbeitsumfeld mit hohem Entwicklungspotential
• ein fachlich gut qualifiziertes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Gestaltungsspielraum für eigene fachliche Expertise im Rahmen des Gesamtprofils der Klinik
• ein dynamisches und teamorientiertes Chefärztinnen- und Chefarztkollegium
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Direktion und dem Medical Board

Rahmenbedingungen:

• attraktive, leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
• Arbeitszeit 40 Wochenstunden
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.