Chief Legal Counsel (Deutschland) (w/m/d)

Chief Legal Counsel (Deutschland) (w/m/d) Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick

Wann und wo?

Ab 01. April in Berlin oder Düsseldorf, hybrid

Dauer:

Unbefristet

Urlaub:

30 Tage/Jahr

Wochenstunden:

40 Std./Woche in Vollzeit

Deine Ansprechperson:

Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner

Unser Angebot

Du arbeitest bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Leistungsorientierte Bezahlung (fixes Jahresgehalt und variabler Anteil)

Aktienprogramm mit Arbeitgeber Zuschuss und vergünstigten Konditionen

Unterschiedliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell mit diversen Finanzierungsbausteinen

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei externen Partnern

Dein IMPACT

Du berätst Sales-Teams, Management und Fachabteilungen zu allen relevanten Rechtsfragen – mit Schwerpunkt auf Vertragsgestaltung im B2B-Umfeld

Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Kauf-, Dienst- und Werkverträge, einschließlich Bau- und Infrastrukturprojekte

Du fungierst als produktives Bindeglied zwischen Rechtsberatung, Konzernvorgaben und operativem Geschäft und entwickelst nachhaltige, wirtschaftlich tragfähige Lösungen

Du stellst die Einhaltung von Kartell-, Wettbewerbs-, Export/Import-, Datenschutz- und anderen Compliance-Regularien sicher und berätst hierzu proaktiv

Du leitest ein kleines Team von Rechtsanwälten, entwickelst Kompetenzen weiter und sorgst für eine klare Priorisierung und effiziente Arbeitsweise

Als Mitglied des Global Legal Departments vertrittst du Schneider Electric in allen rechtlichen Belangen nach innen und außen und führst eigenverantwortlich Verhandlungen mit externen Parteien

Du koordinierst und begleitest Gerichts-, Schieds- und Streitverfahren in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und internen Stakeholdern

Du bewertest komplexe wirtschaftliche Sachverhalte, identifizierst Risiken und entwickelst pragmatische Handlungsempfehlungen, die Sales, Finance und Management operativ unterstützen

Dein Profil

Volljurist:in (m/w/d) mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen

Hervorragende Kenntnisse im Vertrags- und Vertriebsrecht (B2B) sowie sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht, VOB/B, Kartell- und Wettbewerbsrecht

Erfahrung in Antikorruption, Produkthaftung sowie Health & Safety Themen

Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung – idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder vergleichbarer Kanzlei

Gutes Verständnis industrieller Geschäftsmodelle, technischer Produkte und deren rechtlicher Rahmenbedingungen

Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit sicherem Auftreten und hoher Durchsetzungsstärke

Stark ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und ein pragmatischer, lösungsorientierter Beratungsstil

Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Teamorientierte, optimistische Persönlichkeit mit Tatkraft, Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenständigkeit

Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Dein nächster Schritt Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Rekrutierungshinweis Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric eine*n Kandidat*in berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Equal Opportunity Statement Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Ethik & Compliance Wir halten die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier.

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