Chief Procurement Officer / Leiter Einkauf (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs bei einem führenden Mittelständler der Elektrotechnik im Wirtschaftsraum NRW / Niedersachsen

In einer Zeit, in der viele Industriezweige von Restrukturierung und Unsicherheit geprägt sind, bietet unser Mandant, Stabilität und echtes Wachstum. Als inhabergeführter, internationaler Hidden Champion der Elektrotechnik, mit Sitz im verkehrsgünstig gelegenen Wirtschaftsraum zwischen NRW und Niedersachsen, hat sich das Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 200 Mio. Euro eine führende Marktposition erarbeitet. Während anderswo verwaltet und abgebaut wird, wird hier investiert und gestaltet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die diese Chance ergreift und den Einkauf als strategisches Herzstück des Unternehmens neu definiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Chief Procurement Officer / Leiter Einkauf (m/w/d) Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Einkauf nicht nur verwaltet, sondern als strategischer Architekt der Wertschöpfung agiert. Eine Persönlichkeit, die über Abteilungsgrenzen hinausdenkt, den Status quo hinterfragt und die Strukturen sowie Prozesse für eine zukunftsfähige, resiliente Supply Chain gestaltet. Sie verstehen, dass nachhaltiger Erfolg nur in einem exzellent abgestimmten Gesamtsystem entsteht – und Sie haben den Anspruch, dieses System zu formen. Sie übernehmen die Verantwortung für ein internationales Einkaufsvolumen im hohen zweistelligen Millionenbereich und führen ein hochkompetentes Team. Sie entwickeln den Einkauf konsequent weiter – hin zu einer proaktiven, datengetriebenen und KI-gestützten Funktion, die als echter strategischer Partner der Geschäftsführung agiert. Sie denken in Systemen, nicht in Silos. Sie gestalten Strukturen, Prozesse und eine Kultur, in der Ihr Team sein volles Potenzial entfalten kann.

Was Sie machen: Ihre Mission: Vom Einkaufsleiter zum Wertschöpfungsarchitekten; sie berichten direkt an den Geschäftsführer

Strategie & Transformation: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Einkaufsstrategie; Transformation des Einkaufs zur strategisch verankerten Kernfunktion

Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams; Aufbau einer leistungsstarken, lernenden Organisation

Digitalisierung & KI: Identifikation und Umsetzung konkreter KI-Use-Cases (z.B. Bedarfsprognosen, Lieferantenbewertung, Vertragsanalyse); Nutzung von SAP S/4HANA und modernen Beschaffungsplattformen

Prozess-Exzellenz: Aufbau eines robusten Operating Models inkl. Einkaufscontrolling, Risikomanagement und Lieferantenmanagement

Wertschöpfung & Kosten: Nachweisliche Realisierung von Einsparpotenzialen bei einem Einkaufsvolumen im hohen zweistelligen Mio.-€-Bereich

Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, F&E, Qualität und Geschäftsführung; parkettsicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene

Nachhaltigkeit & Compliance: Verantwortung für ESG-konformes Sourcing und Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG)

Ihr Profil: Wir sprechen zwei Zielgruppen gleichermaßen an. Zum einen Sie als erfahrene Führungskraft: Sie sind seit Jahren als Einkaufsleiter oder in einer vergleichbaren Position tätig und suchen ein Umfeld, in dem Sie wirklich gestalten können – mit kurzen Entscheidungswegen, echter Verantwortung und einem Geschäftsführer, der Ihnen vertraut; alternativ suchen wir den ambitionierten Macher aus der zweiten Reihe: Sie sind stellvertretender Einkaufsleiter, Teamleiter oder Senior Buyer mit erster Führungserfahrung und wissen, dass Sie für mehr bereit sind. Hier ist Ihre Chance, den nächsten logischen Schritt zu gehen – in eine Rolle mit voller Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens – idealerweise aus der Automobilzulieferer-, Maschinenbau- oder Elektronikindustrie – macht Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet. Sie kennen den Druck volatiler Märkte und haben bewiesen, dass Sie auch in anspruchsvollen Zeiten Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten und Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren können.

Ihr digitales Profil: Sie haben bereits mit modernen ERP- und eProcurement-Systemen gearbeitet und verstehen es, deren Potenziale auszuschöpfen. Erfahrung mit SAP S/4HANA ist dabei von Vorteil, aber keine Bedingung. Wichtiger ist uns, dass Sie idealerweise erste Erfahrungen mit KI-gestützten Tools im Einkauf gesammelt haben – ob in der Lieferantenbewertung, der Bedarfsprognose oder der automatisierten Vertragsanalyse. Sie müssen kein KI-Entwickler sein. Aber Sie sollten verstehen, welche Use-Cases in Ihrem Bereich echten Mehrwert schaffen, und den Mut haben, diese zu implementieren.

Sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet: Eine Bühne für Ihre Ideen: Wir wissen, dass exzellente Führungskräfte Optionen haben. Deshalb sagen wir Ihnen klar, was Sie hier finden – und was nicht.

Eine herausfordernde Schlüsselposition mit direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg und hoher Visibilität innerhalb der Organisation.

Sie finden hier keine ausgetretenen Pfade, keine Konzernbürokratie und keine Entscheidungen per Komitee.

Sie finden echten Gestaltungsspielraum, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen.

Das Unternehmen investiert in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bietet eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Umfeld.

Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, ein auch zur privaten Nutzung vorgesehener Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Altersvorsorgemodell sind selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme – auch wenn Sie noch nicht aktiv auf der Suche sind, aber neugierig geworden sind. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Dirk Picklaps

Partner EINWERK GmbH – Beste Personalberatung 2024 (Handelsblatt)