Chief Revenue & Relations Officer (CRO) - (m/w/d) Berlin, Deutschland

Vollzeit

Festanstellung

Wir denken PR auch im Zeitalter von KI weiter. Um diese Vision und unser Wachstum strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir einen Chief Revenue & Relations Officer , der/die Wachstum denkt, lebt und strukturiert möglich macht. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.

Deine Rolle

Als CRO übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle Revenue-Ströme von getpress. Du verantwortest sowohl das Neukundengeschäft als auch die strategische Entwicklung und Steuerung unseres Bestandskundengeschäfts. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, führst das Growth- sowie das PR-Team und gestaltest die kommerzielle und strategische Weiterentwicklung der Agentur maßgeblich mit. Diese Rolle verbindet operative Verantwortung im Tagesgeschäft mit strategischer Steuerung auf Management-Level. Ganz konkret:

• Wachstumsstrategie & Revenue Ownership
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Wachstums- und Revenue-Strategie mit Fokus auf Wachstumsunternehmen und Mittelstand
  • Ownership über alle Umsatzströme (New Business, Bestandskunden, Up- & Cross-Sell)
  • Weiterentwicklung und Steuerung skalierbarer Revenue-, Sales- und Pricing-Modelle
  • Verantwortung für Forecasting, KPI-Steuerung und Umsatzplanung
• Neukundengeschäft & Akquise
  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Neukundengeschäfts (Lead-Generierung bis Vertragssigning)
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Entscheidern, Multiplikatoren und Partnern
• Bestandskunden & Portfolioentwicklung
  • Strategische Betreuung, Steuerung und Ausbau des Bestandskundenportfolios
  • Identifikation von Wachstumspotenzialen & Ausbau unseres Leistungsportfolios
  • Aufbau von Up- und Cross-Selling-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den PR-Teams
• Führung & Agentursteuerung
  • Führung und Weiterentwicklung der bestehenden PR- & Growth-Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit PR-Leads zur optimalen Steuerung von Auslastung, Qualität und Wachstum
  • Aufbau einer leistungsorientierten, klar strukturierten und gesunden Teamkultur
• Marktpositionierung, Relations & Partnerschaften
  • Strategische Positionierung von getpress im Kommunikations-, Agentur- und Unternehmensumfeld
  • Repräsentation auf relevanten Branchenveranstaltungen, Panels und Networking-Events
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
• Strategischer Sparringspartner
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und organisatorischen Entscheidungen
  • Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Umsatz-, Wachstums- und Marktentwicklungsstrategien

5–8+ Jahre Berufserfahrung in Growth, Sales, Business Development oder Client Services in einer Agentur, Beratung oder einem B2B-Servicegeschäft

idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunikations- oder PR- Teams.

Fundiertes Verständnis dafür, wie Agenturen funktionieren, Teams gesteuert und weiterentwickelt werden und Wachstum wirtschaftlich sauber umgesetzt wird

Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von Umsatz- und Wachstumsstrategien

Führungserfahrung mit Team- und Umsatzverantwortung

Erfahrung im Umgang mit Bestandskunden, inkl. Portfolio-Entwicklung, Up- & Cross-Selling

Starkes Netzwerk in der Kommunikations-, Agentur- oder Unternehmenslandschaft

Kommunikationsstark, verbindlich, empathisch – mit sicherem Gespür für Menschen und Märkte

Hohe Ergebnisorientierung, gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke

Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Was dich erwartet

• Strategische Verantwortung: Zentrale Management-Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Ausrichtung der Agentur
• Purpose & Impact: Du arbeitest nicht im klassischen Agentur-Modus, sondern in einem Setup, das Ergebnisse statt Stunden verkauft
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Offene, direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege, klare Erwartungen, ein Team, das Wirkung über eigenen Ego stellt und Erfolge gemeinsam feiert
• Leistung & Fairness: Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten, Präsenz im Berliner Office, kombiniert mit Remote Work und flexibler Arbeitsgestaltung

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: ,,"Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir sind getpress. Der neue Weg für PR. Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten.
getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemiensam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!