Cloud DevOps Engineer (w/d/m)

puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.

Deine Passion liegt in Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Prozessen? Dann bist Du bei unserem Application Management Team genau richtig! Unterstütze unsere Kunden bei der Migration in die Cloud und betreibe gemeinsam mit dem Team, unternehmenskritische Webapplikationen unserer Kunden. Zudem nutzt Du Deine Erfahrung, um Fehler zu analysieren und Optimierungspotenziale zu erkennen. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.

Aim high.

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

• Beratung unserer Kunden zum sicheren und performanten Einsatz von Webapplikationen in der Cloud
• Konzeption, Skalierung und Orchestrierung von sicheren und stabilen Cloud Architekturen und CI/CD Umgebungen
• Performance-Analyse von Webapplikationen und Erkennen von Optimierungspotentialen
• Identifikation und Behebung von Fehlern in der Cloud-Infrastruktur und im Datenverkehr

Das bringst Du mit:

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, einschließlich Microservices, Docker, Middleware Frameworks
• Du bist vertraut mit gängigen Tools und Plattformen, wie z.B. GitLab, Jenkins, Kubernetes, Helm, Terraform.
• Du bringst Programmierkenntnisse in Java mit
• Das analytische und lösungsorientierte Denken zählt zu Deinen Stärken
• Das Arbeiten im Team bereitet Dir Freude und Du verfügst über gute Kommunikationsskills
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was wir dir bieten:

• Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
• Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
• Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
• Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen

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