Cloud Platform Consultant – Kubernetes & Container Technologies (m/w/d)

Job Beschreibung

Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Architektur- und Beratungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Betriebsübergabe. Deine Aufgaben umfassen das Design, die Bewertung, Planung, Durchführung und Steuerung der Migration von On-Premises-Infrastrukturen in die Cloud, vor allem Azure und AWS. Du modernisierst, optimierst und weiterentwickelst bestehende Systemarchitekturen auf Basis moderner Container-Technologien wie Kubernetes, OpenShift und Helm. Du entwirfst und entwickelst Automatisierungsskripte und Infrastructure as Code, zum Beispiel mit Ansible und Terraform. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in im Kontext von Cloud-Technologien und Infrastrukturfragen für Kunden unterschiedlichster Branchen. Anforderungen

Nach deinem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Design und Aufbau von Cloud- und Container-Architekturen sammeln. Mit deiner Projekterfahrung aus dem Umfeld von Cloud- und Containertechnologien möchtest du IT-Projekte qualitätsbewusst umsetzen. Dabei ist dein Grundverständnis für Enterprise-Applikationen, bevorzugt mit ECM- und BPM-Systemen, bei uns genau richtig. Remote, Office oder beides - du entscheidest. Für Kundentermine oder Teammeetings bist du reisebereit und hast Lust dich vor Ort auszutauschen. Deine sehr guten Deutschkenntnisse (min. C1) und guten Englischkenntnisse (min. B2) runden dein Profil ab. Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing 30, 40 oder 50 Urlaubstage IT-Devices für zu Hause Hansefit Zukunftsweisende Technologien: Kubernetes, OpenShift, HELM, Ansible, Terraform, GitLab Runner, AWS und Azure sind nur einige der Technologien, mit denen wir in unseren Projekten arbeiten. Freiraum und Verantwortung: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der du dich frei entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Teamzusammenhalt: Bei uns zählt Miteinander statt Einzelkämpfer-Mentalität. Jede:r soll sich bei uns individuell einbringen und mit der Unternehmenskultur identifizieren können.

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