Commodity Manager für den Dienstleistungseinkauf (m/w/d)

RheinmetallDüsseldorf

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für die Themen technisches und infrastrukturelles Facility Management, Business Services (Ingenieurdienstleistungen) & HR Demand (bspw. Arbeitnehmerüberlassung)
Erstellung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Lieferantenportfolios
Steuerung des strategischen Lieferantenmanagements inkl. Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Verhandlungen
Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
Identifikation potenzieller Beschaffungsrisiken und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
Repräsentation der zugewiesenen Warengruppen als zentraler Ansprechpartner (m/w/d)
Planung und Nachverfolgung von Einsparungen (Forecast)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fachkenntnisse im Bereich Beschaffung von Dienstleistungen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und teilweise Englisch
Erfahrungen in der Moderation von Meetings, Workshops und Verhandlungsrunden, inkl. Konfliktlösungen und Entscheidungssteuerung
Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Lösung von komplexen Problemen
Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams
Sehr gute Excel- & Power Point Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft, um Lieferantenbesuche, Verhandlungen und Projektabstimmungen wahrzunehmen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.