Community & Partnerships Manager:in (m/w/d)

Community & Partnerships Manager:in (m/w/d)

Als neuer Marktplatz und digitale all‑in Lösung für Firmenveranstaltungen baust du aktiv die Locationcommunity mit auf.

Wir denken Plattform, Marke und Community zusammen.

Für den weiteren Ausbau suchen wir eine Persönlichkeit mit Branchenverständnis, Eigeninitiative und unternehmerischem Drive.

Deine Rolle

In dieser Position werden Partnerschaften mit Hotels, Locations und besonderen Veranstaltungsorten in Deutschland aufgebaut und weiterentwickelt.

Die Rolle verbindet Community‑Arbeit, Beziehungsmanagement und Sales.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Hotels und Locations
• Aktive Ansprache neuer Häuser und Veranstaltungsorte
• Onboarding und Betreuung der Partner auf der Plattform
• Verhandlung von Konditionen und Partnerschaftsmodellen
• Mitarbeit am Aufbau von Prozessen, Community‑Formatten und Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Brand

Profil

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in Hotellerie, Eventbranche, Agentur oder Plattform
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Verhandlungsstark, kommunikationssicher, hands‑on
• Eigeninitiative, Drive, unternehmerisches Denken
• Branchenverständnis und Netzwerk von Vorteil

Das bringst du mit

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hotellerie, Eventbranche, Gastronomie, Agentur oder auf Plattformseite.

Du bist kommunikationsstark, verhandlungsfest und arbeitest ergebnisorientiert.

Du hast Lust auf Verantwortung, Eigeninitiative und Tempo.

Du bist strukturiert, hands‑on und denkst unternehmerisch.

Rahmenbedingungen

Standort: Hamburg

Arbeitsmodell: Remote möglich

Profil

Gesucht wird eine Person mit mindestens drei Jahren relevanter Erfahrung in der Hotellerie, Eventbranche, Gastronomie, Agentur oder auf Plattformseite.

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Erwartet werden Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität. Eigenverantwortliches Arbeiten, unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen sind essenziell.