Compliance Associate (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Remote mit regelmäßigen Events in der deutschen Niederlassung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Umsetzung von Aufgaben im Rahmen von internen Projekten, mit Schwerpunkt auf Recht, Risiko und Compliance
• Koordination von Aufgaben mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des globalen Unternehmens, einschließlich Kundenfacing- und internen Support-Team-Mitgliedern
• Nähere Zusammenarbeit mit lokalen (in-Länder-) Betriebsleitern zu einer Vielzahl von Rechts-, Risiko- und Compliance-Initiativen und internen Projekten
• Erstellung von Lückenanalysen, Erstellung von Remediation-/Implementierungsplänen für eine Vielzahl von Rechts-, Risiko- und Compliance-Angelegenheiten innerhalb des globalen Unternehmens
• Überprüfung und (Neu-)Entwicklung sowie Implementierung/Verankerung nachhaltiger operativer Prozesse oder Verfahren sowie Unterstützung von Stakeholdern bei der Einführung von Änderungen
• Erstellung von Vorlagen und ad-hoc-Berichten/Dashboards mithilfe von Microsoft Office (inkl. Excel, Forms, PowerPoint, Teams) und verschiedenen internen Berichterstattungsfähigkeiten
• Entwicklung/ Dokumentation relevanter Richtlinien und Verfahren sowie Schulung anderer Mitarbeiter, wo erforderlich
• Unterstützung der Organisation bei der Sammlung und Aufzeichnung von neuen Daten sowie allgemeiner Verbesserung der Qualität bestehender Daten in relevanten Systemen und Prozessen
• Aufarbeitung und Behebung von Engpässen in verschiedenen operativen und administrativen Prozessen
• Identifizierung von Mängeln, Lücken oder Bedarfen in bestehenden Prozessen, Verfahren und Daten, Vorschlag von Lösungen zur Beseitigung und Implementierung taktischer Lösungen, wo erforderlich
• Projektmanagement und Fortschrittsüberwachung/Berichterstattung zu verschiedenen Initiativen im Bereich der internen Projektlandschaft

Anforderungen

• Verständnis und Erfahrung mit:
• Professionellen Dienstleistungsunternehmen
• Compliance-Monitoring und -Bewertung
• Vertragsmanagement und -durchführung
• Insurance-Portfolio-Management
• Entwicklung von Governance-, Compliance- und/oder Risikomanagement-Frameworks
• Arbeit mit einer Vielzahl von Rechts- und Compliance-Experten aus verschiedenen Aspekten des Rechts und der Vorschriften
• Konzepte wie Risikomanagement-Frameworks, Prozesse, Richtlinien und Verfahren

Benefits

• Nettojahresgehalt bis 75.000 Euro, plus Benefits (verhandelbar für den richtigen Kandidaten)