Configuration Manager (d/f/m)

Overview

Konfigurationsmanager (d/m/w) – Airbus Defence and Space, Friedrichshafen. Die Abteilung TCDGS5 (Configuration Management) ist international aufgestellt und arbeitet an Projekten im Connected Intelligence - Defence Umfeld. Die Einheit gehört zum Bereich TCDGS (Ground Support Systems & Services) und unterstützt Entwicklung, Integration und Bereitstellung von bodengestützten Hardwaresystemen sowie Softwareentwicklungsprogramme und Systemlösungen.

Standort

Airbus-Standort Friedrichshafen: Arbeiten an Innovationen in einer attraktiven Umgebung. Eine Kantine mit Seeblick, Betriebssportgruppen und vielfältige Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick
• Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Durchführung von Configuration Management (CM) Aktivitäten in nationalen und internationalen Projekten mit Systemen und Subsystemen (SW/HW) entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
• Erstellung von projektspezifischen CM-Plänen und Sicherstellung der Einhaltung gültiger Prozesse.
• Definition und Festlegung von CM-Schnittstellen (intern und extern) – Ansprechpartner für Sub-Unternehmen und Kunden in Bezug auf CM-Aspekte, Anforderungen und Änderungskontrolle.
• Aufrechterhaltung der Integrität von Produkten und Konstruktionszuständen durch Baselining und Planung sowie Durchführung von Release Boards und Change Control Boards (CCB).
• Erstellung und Validierung von Produktkonfigurationen durch To-Build / As-Built Baselines sowie Durchführung entsprechender Audits (FCA/PCA).
• Definieren, messen und berichten geeigneter KPIs für das Linienmanagement und die Projekte.
• Durchführung von Kosten- und Ressourcenplanung, Beschreibung von Arbeitspaketen und Sicherstellung des Fortschritts nur onTime-onCost-onQuality.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (BA/HS/TH) der Informatik bzw. Ingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung.
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 Jahren im Configuration Management (HW/SW), vorzugsweise in militärischen Projekten mit dem BAAINBw / NATO.
• Kentnisse und mindestens 3 Jahre Anwendung von Tools für Product Lifecycle Management und Software Configuration Management (SAP PLM und/oder Windchill von Vorteil).
• Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten.
• Deutsch und Englisch: Verhandlungssicheres Niveau.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is committed to equal opportunities for all and will never ask for monetary exchange in recruitment. Any impersonation should be reported to

At Airbus, we support flexible working arrangements where possible to stimulate innovative thinking.