Consultant Agile Transformation (all genders)

Stellenbeschreibung:

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

Recruiting for a dynamic role within MHP – A Porsche Company, a leading consulting firm. The position is designed for fresh graduates or young professionals looking to support industry leaders through digital transformation and agile adoption.

Einstiegsart: Absolventen/ Young Professionals
Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
Kennziffer: J
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Aufgaben

Du entwickelst und implementierst innovative agile Projekte im Bereich der digitalen Transformation
Du setzt agile Prinzipien und Werte in Teams um und begleitest sie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Du unterstützt Teams und Einzelpersonen bei der Einführung agiler Methoden, basierend auf Frameworks wie Scrum und SAFe, und förderst ihre Entwicklung durch gezieltes Coaching und Mentoring
Du planst und moderierst Workshops und Teamevents, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zu fördern
Du trägst aktiv zum Ausbau unseres agilen Methodenbaukastens bei und teilst dein Wissen mit dem Team und Kunden
Du berätst unsere Kunden umfassend im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik sowie mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf agilen Methoden
Leidenschaft für agile Frameworks (insbesondere Scrum) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil
Expertise in der Begleitung agiler Teams mit ausgeprägten Coaching-, Mentoring- und Moderationsfähigkeiten
Deine Arbeitsweise ist geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten

Wissenswertes vor der Abfahrt:

Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
Arbeitsverhältnis: Unbefristet
Arbeitsbereich: Consulting
Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
Flexibilität & Reisebereitschaft
Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum