Consultant Global Transformation HR - Deals & Reorganisation (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Global Transformation HR - Deals & Reorganisation (w/m/d).

Themenvielfalt

Du berätst international agierende Mandanten in sämtlichen HR transformationsbezogenen Fragestellungen. Dazu gehören Unternehmenskäufe und -beteiligungen, Ausgliederungen, Restrukturierungen sowie Reorganisationen und HR-Transformationsprozesse aller Art.

Verantwortungsbereich

Du unterstützt bei der Vorbereitung von Mitarbeitertransfers und entwickelst Konzepte für Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Zudem stehst du unseren Mandanten bei der Entwicklung von Restrukturierungs- und Personalabbaukonzepten zur Seite, einschließlich des dazugehörigen Projektmanagements.

Mandantenkontakt

Du bist von Beginn an in internationale Projekte eingebunden und erste:r Ansprechpartner:in für die Personalabteilung und Geschäftsleitung unserer Mandanten. Wir betreuen nationale und internationale Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Finanzinvestoren, insbesondere Private Equity.

Qualifikationen

Du hast dein Studium der Psychologie, des Wirtschaftsrechts mit Spezialisierung auf den Bereich HR/Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang (bald) abgeschlossen.
Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich HR Deals & Transformation, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest.
Du hast Spaß an projektorientierter Arbeit in interdisziplinären Teams.
Deine Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken hilft dir dabei, die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge transaktionsbezogenen Arbeitens zu verstehen.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in.

Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.