Consultant IT-Anwendungen für Stabsaufgaben in Sparkassen

Consultant IT-Anwendungen für Stabsaufgaben in Sparkassen (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Projekt‑und Rolloutmanagement (Vertrieb) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen geeigneten Kandidaten.

Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassenbedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus‑Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT‑Lösungen zu ermöglichen.

Aufgaben

• Leitung von komplexen Arbeitspaketen im Rolloutprojekt für die Einführung und Nutzungsintensivierung von Anwendungen in den institutorientierten Bedarfsfeldern in Themenfeldern wie IT‑Organisation, interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik, Kompetenz‑ und Rechtesystem und Geldwäsche.
• Konzeption und (Weiter‑)Entwicklung von ganzheitlichen Rolloutkonzepten – in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unterschiedlichen Fachbereichen der Anwendungsentwicklung und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände).
• Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick‑Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Fach‑ und Managementebene der Sparkassen (z.B. Workshops, Webinare, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs).
• Erfolgscontrolling der Einführungsmaßnahmen.
• Beratung von Projektverantwortlichen und Führungskräften in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern.
• Vorstellung des Vorgehens und der Anwendungen bei internen und externen Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen, Messen).
• Konzeption und Umsetzung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen gemeinsam mit der Projektleitung und Übernahme der Zielverantwortung für das Arbeitspaket.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bank‑Bereich, Wirtschaft, BLW) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie umfassende Erfahrung in der IT‑, Prozess‑ oder Betriebsorganisation bzw. den internen Abläufen in einer Bank oder vergleichbare Kenntnisse.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen.
• Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren.
• Hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
• Freude am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus; sicher Auftreten und hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.