Consultant (m/w/d) Data Management & Governance (all levels)

Overview

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke unterstützt du unseren Kunden entlang der gesamten Datenwertschöpfungskette. Von der Strategie und Konzeption bis hin zur organisatorischen Umsetzung. Du berätst auf Augenhöhe und bist der Sparringspartner für CFOs und CDOs.
• (Teil-)Projektleitung. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte aus dem Umfeld Data Governance sowie Data Management. Darüber hinaus stellst du sicher, dass die Data Management Strategien unserer Kunden zu ihren individuellen betriebwirtschaftlichen Zielen passen und den strategischen Nutzen ihrer Daten maximieren.
• Data Governance. Für und mit unseren Kunden entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen unter Einsatz neuster Technologien wie (Generative) Artificial Intelligence oder Machine Learning, um die Effizienz und Effektivität des Data Managements zu steigern. Du begleitest aktiv die Entwicklung und Etablierung von Strategien, Organisationsmodellen sowie Prozessen, um unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen.
• Zukunft gestalten. Du forderst dich und dein Team immer wieder aufs Neue heraus und übernimmst schnell Verantwortung innerhalb deiner vielfältigen Projekte. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt und entwickelst unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrung akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst relevante Erfahrung im Bereich digitale Transformation, datengetriebene Prozessoptimierung und innovativen Technologien wie (Generative) Artificial Intelligence oder Machine Learning mit. Erfahrung im Kontext SAP S/4HANA sind von Vorteil.
• Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch.
• Dein akademischer Hintergrund: Du bringst mit deinem exzellent abgeschlossenen Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bereits ein breites theoretisches Wissen mit.

Unsere Benefits

Unsere Benefits: Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.