Consultant Parkraummanagement (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Consultant Parkraummanagement (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit
(Freiburg, Karlsruhe oder Heilbronn)

• Umfassende Support und Service Tätigkeiten im 1st und 2nd Level
• Fachspezifische Anwendungs- und Anwenderbetreuung im Produkt
• Unterstützung im Wissensmanagement durch Pflege, Erstellung, Bearbeitung und Fortschreibung von FAQs und Handbüchern
• Durchführung von Kundenprojekten inklusive Projektmanagement und Migrationstätigkeiten im Rahmen des Umstiegs auf das neue Fachverfahren
• Unterstützung des Produktmanagements bei der durch Anforderungsanalyse und Erstellung von Lastenheften und der damit einhergehenden Qualitätssicherung

• Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Parkraummanagement
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und IT-Systemen
• Verständnis von digitalen Prozessen
• Deutschkenntnisse (Niveau C2)

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen