Content Manager (m/w/d) Blog

Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Content Manager (m/w/d) Blog für eine befristete Anstellung in ANÜ in Montabaur.

Deine Aufgaben

• Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs der Content-Plattformen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Content- und Themenstrategien gemeinsam mit dem Senior Content Manager
• Erstellung präziser Content-Briefings sowie Steuerung des gesamten Content-Produktionsprozesses
• Kontinuierliche Optimierung von Content für Pull-Kommunikation unter Berücksichtigung von Performance, SEO und AI-Sichtbarkeit
• Sicherstellung von Markenfit, journalistischer Qualität und Mehrwert für die Zielgruppen. Identifikation neuer Chancen, Trends und Formate im Content Marketing
• Enge Abstimmung mit SEO-, Website-, Online-Marketing-, PR- und Social-Media-Teams. Steuerung externer Agenturen
• Mitverantwortung für die Zielerreichung der Content-Plattformen (z. B. Reichweite, SEO-Score, Effizienz)

Dein Profil

• Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im Umfeld von Content-Plattformen, Portalen oder Technik-/Telekommunikationsthemen
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-, Medien-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen
• Fundiertes Verständnis für KPI-basierte Content-Steuerung sowie datengetriebene Optimierung
• Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Themenclustern
• Hoher Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte und Markenkommunikation
• Gespür für Zielgruppen, Trends und relevante Themen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hohe Motivation und echte Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen

Warum wir?

• teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
• Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work
• Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team
• Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
• Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
• Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team