Contract Coordinator (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Teilzeit 20 Std.

Worum geht es in der Stelle?

Arbeiten Sie gerne mit Zahlen, Daten und Fakten? Haben Sie Freude an analytischen Aufgaben und präzisen Berechnungen? Begeistern Sie sich dafür, Prozesse effizient zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? In dieser Position sind Sie Teil unseres vierköpfigen Pricing-Teams im Bereich Marketing-Vertrieb und übernehmen die Berechnung und Implementierung von Preiskonditionen für unsere Kunden.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Intercompany-Preiskonditionen in Key Account Verträgen nach festgelegten Standards berechnen und überwachen
• neue oder auslaufende Produkte in bestehende Vertragsportfolios einpflegen
• Auswertungen für das Key Account Geschäft erstellen
• an der Optimierung von Prozessen und Tools zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit bei Konditionsberechnungen mitwirken
• als erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Vertriebsorganisationen, das Corporate Contract Management sowie Peersanderer Produktzentren bei allen Fragen zur Konditionsberechnung agieren
• manuelle Angebote in SAP für Sonderfälle erstellen

Was erwarten wir von Ihnen?

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• beherrschen MS Office-Programme, insbesondere Excel/Excel Analysis, sowie SAP sicher
• zeichnen sich durch analytisches Denken und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise aus
• kommunizieren sicher mit verschiedenen Schnittstellen und bringen Ihre Position klar und konstruktiv ein
• verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
• Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
• Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Miriam Kiechle. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.