Contract Manager für kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Erlangen-Nürnberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter/Besoldeter

Aufgaben

• Objektverantwortung und Qualitätsmanagement im Bereich Unterhaltsreinigung, inklusive regelmäßiger Qualitätskontrollen und Sicherstellung definierter Standards
• Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren im Bereich Unterhaltsreinigung unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen bei Neuausschreibungen sowie enge Abstimmung mit den jeweiligen Nutzer/-innen
• Betreuung der Implementierungsphase neuer Fremddienstleister, inklusive Einweisung, Schnittstellenmanagement und Qualitätssicherung
• Fachliche Zuarbeit und Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung sowie der Referatsleitung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse im Bereich von Vergabeverfahren und Vertragsmanagement
• Erfahrung in der Objektverantwortung und im Umgang mit Fremddienstleistern
• Erfahrung mit Dokumentation, Mängelverfolgung und kontinuierlicher Verbesserungsarbeit
• Erste Erfahrungen mit Computer Aided Facility Management-Systemen wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, PowerPoint und Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Problemlösungskompetenz
• Sorgfalt und Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

• TV-L E 8

Arbeitszeit

• Vollzeit