Contractual Assets Position Manager (f/m/d)

Vertragsvermögenspositionen-Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Essen, Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die Positionen und den PnL auf der Vertragsvermögenspositionen-Desk
• Mitwirkung bei der PnL-Generierung durch Identifizierung, Implementierung und Ausführung von lukrativen Handelsstrategien im Bereich Vertragsvermögenspositionen
• Arbeit mit der Origination-Abteilung bei der Geschäftsentwicklung; Identifizierung von Asset-Typen, Vertragsstrukturen und Preisstrategien, die ein ausgewogenes und optimales Portfolio von Vertragsvermögenspositionen zur PnL-Generierung ermöglichen
• Entwicklung und Wartung robuster Werkzeuge für die Bewertung von Deals (PPAs, virtuelle Speicher und andere strukturierte Produkte), Durchführung von Backtesting, Szenarioanalysen und Sensitivitätsstudien für Strategien und Marktentwicklungen
• Arbeit mit anderen Handlern, Analysten und Origination-Experten zur Generierung neuer Ideen und Strategien
• Entwicklung und Wartung einer starken Marktansicht auf die europäischen Energiemärkte (Strom, Gas, Emissionen)
• Verantwortung für die Position und den PnL während des gesamten Produktlebenszyklus eines Assets und Gestaltung von Absicherungsstrategien für komplexe Deals, wobei Risikominderung und Wertoptimierung in Einklang gebracht werden
• Pitching von Strategien an die Senior-Handelsleitung für Risikokapitalallokation
• Förderung von Best Practices durch Gestaltung der Strukturierung, Risikobewertung und Preisfestsetzung von Vertragsvermögenspositionen, die von der Origination-Abteilung identifiziert werden, und Zusammenarbeit mit Quants in benachbarten Teams, um Expertise zu bündeln und maximal zu nutzen
• Arbeit mit der Risikomanagement-Abteilung, um maximale Transparenz über inhärente Risiken und PnL-Leistung sicherzustellen, sicherzustellen, dass die Risikolimits und das interne Governance-Framewerk eingehalten werden

Anforderungen

• Erprobte Erfahrung (3+ Jahre) in der Energiehandelsbranche, der Asset-Optimierung oder strukturierten Energieprodukten, vorteilhaft in einer Frontoffice- oder eng verbundenen Rolle mit einem starken PnL-Track-Record
• Detailliertes Verständnis der europäischen Energiemärkte und der Interaktion von Commodities/Märkten
• Starke Kenntnisse von strukturierten Produkten, Preismodellen und Risikomanagement
• Demonstrierte Fähigkeit zur Positionen- und Portfolio-Optimierung
• Technische Fähigkeiten wie Python oder andere und Datenbankfähigkeiten sind ein Plus
• Quantitativer Hintergrund mit hervorragenden analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Demonstrierte Weichfähigkeiten, um Kollegen zu leiten und eine führende Rolle in der Mannschaft zu übernehmen
• Fähigkeit, sich selbst und seine Zeit zu managen, um unter Druck zu arbeiten und als zuverlässiger Kontakt zu fungieren

Vorteile

• Flexibilität: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsangebote, um eine großartige Arbeit-Leben-Balance zu ermöglichen
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage in der Europäischen Wirtschaftszone
• Flache Hierarchie: interdisziplinäres und sehr kooperatives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Personaler Wachstum: lebenslange unabhängige Lernmöglichkeiten, die sich auf eine breite Palette von Möglichkeiten beziehen, die neuesten Technologien und Trainings zu nutzen
• Family-Service-Unterstützung: Dienstleistungen im Bereich Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder alltägliche Unterstützung
• Nahrung und Gesundheit: breite Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantinen sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)
• Korporative Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Pensionsplan, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Zentraler Standort: sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Ladebuchsen für E-Autos
• Individuelle Mobilität: private Auto- und Fahrrad-Leasing

Inklusion

Wir möchten Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren ermöglichen, bei dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.