Controller mit Schwerpunkt Klinikcontrolling (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinikum Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte auf Zeit

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines klinischen Zentrums
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsauswertungen
• Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen sowie Unterstützung bei der strategischen Unternehmenssteuerung
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Kosten-, Erlös- und Leistungsstrukturen
• Mitarbeit bei der jährlichen Budgetplanung und Mehrjahresplanung
• Vorbereitung und Begleitung von Budgetgesprächen mit den Fachabteilungen
• Prüfung der Budgeteinhaltung, Analyse von Abweichungen und Initiierung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
• Berufserfahrung im Fachbereich Controlling sowie im Bereich der Akutversorgung eines Krankenhauses der Maximalversorgung oder eines Universitätsklinikums
• Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint, SAP/CO und einem Business Warehousesystem
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten

Benefits

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken