Controller (m/w/d) Personal & HR-Reporting

Controller (m/w/d) Personal & HR-Reporting

Was Sie erwarten:

• Elternzeit- und Krankheitsvertretung mit einer Projektlaufzeit von sechs Monaten

• Bereitstellen der Personaldaten zum Zwecke des Reportings sowie Durchführung notwendiger Prüfungen der Daten auf Plausibilität und Konsistenz

• Bearbeiten und Erstellen von regelmäßigen Ad‑Hoc‑Reportings zu Headcount, Stellen sowie weiterer Kennzahlen entsprechend der Firmen‑ und Menarini-Systematik

• Durchführen von erforderlichen Datenbankabfragen aus den vorhandenen Datenquellen und Abstimmen sowie Aktualisieren der Datenbanken

• Unterstützung bei Projekten innerhalb des Teams

• Regelmäßige Erstellung von Organigrammen auf Grundlage des Stellenplans

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zu HR‑Daten oder Personalmanagement
• Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Datenqualität und Reportingstrukturen
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, Reporting‑Tools und MS Office (insbesondere Excel)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Neben einem unbefristetenArbeitsvertrag und 30TagenUrlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Felicitas Furkim
Tel.: