Converse Teamleiter/in (Lead) - 37.5H - Zweibrcken

Become part of the Converse Team Converse is a place to explore potential, break barriers and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Converse, its about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving world to make things better as a team. Without You, Wed Just Be Collectors of Our Own Stuff Business equals selling stuff. Thats the basic model. The more complex awesome model is creating stuff that people identify with and then you figuring out how to get it to them. We need people like you: creative, dynamic problem solvers who see it as more than business. Who see it as giving people the tools of self-expression and individuality. Werde Teil des Converse Teams! Bei Converse entdecken wir Potentiale, berwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, trumen und gestalten mchten. Unsere Unternehmenskultur schtzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Fhrungsfhigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fhigkeiten ein und nehmen als Team sich stndig verndernde Herausforderungen mit Leidenschaft an. Ohne dich wren wir nur Sammler unserer eigenen Produkte Business bedeutet, Produkte zu verkaufen. Das ist das Grundmodell. Das groartige komplexere Modell besteht darin, Dinge zu erschaffen, mit denen sich Menschen identifizieren, und herauszufinden, wie sich diese Dinge an sie vermitteln lassen. Wir brauchen Menschen wie dich: kreative, dynamische Problemlser, die mehr sehen als nur das reine Geschft. Menschen, die das Geschft als Mittel betrachten, anderen Menschen zu Selbstdarstellung und Individualitt zu verhelfen. InunserenRetail StoresnutzenwirbesondereJobbezeichnungenfrunserePositionen:einFilialleiteristder HeadCoach,einstellvertretenderFilialleiteristder Assistant HeadCoach,einAbteilungsleiteristeinCoach,einTeamleiteristeinLead undMitarbeiterimVerkaufsindAthletes. AlsLeadwirstdu: DeineExpertiseimBereichdesexklusivenKundenservicesundProduktwissensnutzen, umeinebesondereBrand Experience frunsereKuferzuschaffen. Die Mitarbeiter indeinemBereichkoordinieren,coachenundmotivierensowiefreineausgezeichneteArbeitsatmosphresorgen. Das Management destglichenGeschftsindeinemBereichuntersttzen, um dieVerkaufszielezuerreichen(inkl.Digitalservices, Visual Merchandising,Verkaufsflche,Werbekampagnen). ProblemeerkennenundpassendeLsungengemeinsammitdeinemStore Leadership Teamkreieren. Sicherstellen,dassalle StandardsundGuidelines von Converseeingehaltenwerden. Ein Brand Ambassador fr ConverseInitiativensein. Umgenauzusein,bestehtunsereStore Strukturausdenfolgenden3 Lead Rollen: COMMERCIAL Ein Teamuntersttzen,dassvon derWarenannahmeberInventurgenauigkeitbishinzuvisuellenPrsentationsstandardseffizientarbeitet. EinenreibungslosenDoor-to-FloorProzessfr alle Produktesicherstellen, umzugarantieren,dassdieVerkaufsflcheimmergeflltundvorzeigbaristund dieMarkenstandardserflltwerden. GemeinsammitdemAbteilungsleiterarbeiten,welcherdieeinzelnenKomponentenberblickt(Warenannahmeund -prsentation),whrenddu fr das Visual Merchandisingzustndigbist. Fr dieImplementierungmonatlicherConverseInitiativenverantwortlichsein undregelmigesFeedbackgeben. GemeinsammitdeinemCoachReportingtoolsnutzen, um diebestenEntscheidungenunterkommerziellemAspektzutreffen. AlsBeispielvorangehen, umgenaueInventurzahlenzuerreichenunddigitaleAnforderungenzuerfllen ATHLETE EXPERIENCE Sicherstellen,dassdas Teambestmglichausgestattetist, umeinequalitativhochwertigeAthlete Experiencezugewhrleisten MitdeinemCoachzusammenarbeiten, um das Team EngagementbeiConverse Community AmbassadorAktivittenzuplanen. MitdeinemStore Leadership Teamzusammenarbeiten,wobeidu inEinstellungsprozessenund dem OnboardingneuerMitarbeiterinvolviertbist. MitdeinemStore Coachzusammenarbeiten, umArbeitsplneunterBercksichtigungvonVerfgbarkeiten,Einsatzbereichenund Postingszuerstellen. Gemeinsammitdem Store Teamarbeiten, umeinepositive Converse Kulturzuimplementierenundzupflegen. CONSUMER EXPERIENCE AlsBeispielvorangehen, umeinenausgezeichnetenService auf derVerkaufsflchezugarantierenund die Reise desKonsumenten(Consumer Journey)zumLebenzuerwecken. DieRessourcenbereitstellen,damitdas TeamKenntnisseberdie MarkesowieberConsumer Service undDigitalserviceserhlt. SpezifischeTrainingsabsolvierenund das WissenzuAthlete Servicesweitergeben. Daten undAnalysennutzen, umtiefereEinblickezugewinnenund in Zusammenarbeitmitdem Store Leadership TeamkontinuierlicheVerbesserungenzuerreichen. Was dubekommst: EinattraktivesGehalt,dassdem Markt unddeinerErfahrunggerechtwird Die Chance aufeinemonatlicheBonuszahlung Mobility benefits:DeutschlandticketundFahrradleasing MitarbeiterrabatteimStore undimOnlineshop SpannendeEntwicklungs- undKarrieremglichkeiten RegelmigeVerkaufs- undProduktschulungen EindynamischesundmotivierendesArbeitsumfeldmitflachenHierarchien, inwelchemdieWerteDiversity, Equity & Inclusion (DE&I)gelebtwerden Mitarbeiterkleidung,womitdu Conversereprsentierstund denTeamspiritfrderst ZugangzuexklusivenTrainingsinhalten DieMglichkeit, aneinzigartigenEventsteilzunehmen Was dumitbringst: Die Passion fr Converse und/oderdie LiebezumSport 5 JahreodermehrErfahrungimRetail 2 JahreodermehrErfahrungalsTeamleiter SehrguteDeutsch- undEnglischkenntnisse(in Wort und Schrift) Gute Kommunikations- undTeamfhigkeit DubistgutorganisiertundkannstPriorittensetzen Proaktivitt,OffenheitsowieMotivation und dieLeidenschaft,unsereKundenimmeran dieersteStellezusetzen Bereitschaft, anWochenendenund inSchichtenzuarbeiten Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweit. Diese berzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prgt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren Produkten. Keine zwei Menschen sind oder denken genau gleich. Jeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genieen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsen. Zustzlich bieten wir noch grozgige Leistungspakete. Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt wrdigt. Wir sind alle anders das haben wir gemeinsam. Converse is more than a company; its a worldwide advocate for self-expression. This belief motivates our employees, permeates our working environment and inspires our products. No two of us look or think exactly alike. We are each one-of-a-kind. Individually and as a culture, we have the freedom to create and grow professionally. Generous benefits packages only sweeten the experience. From Boston to Shanghai, from Brand Design to Finance, Converse is a brand that celebrates the unique and creative people of the world. Together, were different.