Coordinator Stabilitätsstudien Quality Control (QC) (all genders) - Vollzeit, befristet 2 Jahre

Stellenbeschreibung

In unserer Quality Control Einheit am Standort Ludwigshafen arbeitest Du in einem Experten-Team an der Organisation von Stabilitätsstudien und der Umsetzung von Stabilitätsprojekten.

Als Coordinator Stabilitätsstudien Quality Control (all genders) .

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung von globalen und lokalen Stabilitätsprojekten von der Anfrage des Sponsors bis zum Abschluss.
• Sicherstellen der vollständigen und zeitgerechten Prüfung von Stabilitätsmustern.
• Sicherstellung der GMP-konformen Dokumentation (z. B. Stabilitätsprotokolle und Stabilitätsreports) und Archivierung von Stabilitätsstudien.
• Eigenverantwortliche Koordination und Verwaltung von Stabilitätsmustern (Einlagerung bei Studienbeginn, Auslagerung zu Prüfzeitpunkten, Auslagerung nach Studienende, Übergabe oder Versand an Stakeholder).
• Erstellung von Stabilitätsprojekten in LIMS und Pflege von LIMS-Stammdaten.
• Selbstständige Bearbeitung von Anfragen rund um Stabilitätsstudien auf Deutsch und auf Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Labor- oder Produktionsberuf (z. B. Pharmakant, Chemie-/Biolaborant, CTA, BTA) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, oder naturwissenschaftlicher oder gleichwertiger Bachelor-/Masterabschluss mit erster Berufserfahrung von Vorteil.
• Kenntnis relevanter Qualitätsstandards und Erfahrung im GMP-Umfeld.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Stabilitätsstudien oder verwandten Bereichen wünschenswert.
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Freude am Befähigen und Unterstützen, um das Team voranzubringen.
• Hohe Eigenmotivation, antizipierende und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Proaktive, motivierende und klare Kommunikation intern sowie extern.

Unser Beitrag für Dich

• Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
• Eine offene Unternehmenskultur.
• Eine attraktive Vergütung.
• Eine intensive Einarbeitung durch einen Mentor oder eine Mentorin.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
• Gesundheits‑ und Sportprogramme.
• Betriebliche Sozialleistungen.
• Vielfältige Karriereoptionen in einem internationalen Unternehmen.
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau.
• Ein starkes internationales Netzwerk.

Chancengleichheit – Vielfalt & Inklusion

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben und Leben zu verändern. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.