Corporate Compliance Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Europa
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortlich für die Einhaltung aller anwendbaren Gesetze und Vorschriften, einschließlich Branchenstandards und besten Praktiken.
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung der Einhaltung, sowie Überwachung und Berichterstattung über unsere Einhaltungsaktivitäten.
• Überwachung und Sammlung von gesetzlichen Entwicklungen durch Teilnahme an Arbeitsgruppen von Branchenverbänden.
• Einrichtung und Koordination der Umsetzung eines Aktionsplans zwischen Epson Europa und Seiko Epson Corporation’s relevanten Abteilungen.
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren für die Einhaltung aller anwendbaren Gesetze, Vorschriften, Branchenstandards und besten Praktiken.
• Überwachung und Berichterstattung über Einhaltungsaktivitäten an die Führungskräfte, einschließlich der Identifizierung von Nicht-Einhaltungsbereichen und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen.
• Bereitstellung von Leitfaden und Unterstützung für Abteilungen und Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie die regulatorischen Anforderungen verstehen und einhalten.
• Durchführung von internen Audits und Bewertungen, um Bereiche der Nicht-Einhaltung zu identifizieren und anzugehen.
• Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in Gesetzen und Branchenstandards, die unser Unternehmen betreffen könnten.
• Arbeit mit externen Regulierungsbehörden und Auditoren, um sicherzustellen, dass wir einhalten und Inspektionen und Audits erleichtern.
• Kommunikation intern über die Aktivitäten des Nachhaltigkeitsdepartments.
• Beitrag zur Optimierung von Prozessen im Nachhaltigkeitsdepartment.
• Vertreten von Epson bei Branchenverbänden, Interunternehmen-Allianzen und Politikern.

Anforderungen

• Kenntnisse über die EU-Kompliance-rahmenbedingungen, starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und das Verlangen, einen messbaren Einfluss auf die globale Nachhaltigkeit zu haben.
• Kenntnisse über Software-Bezugsgesetzgebung, sowie andere Gesetze, die sich auf verschiedene Bereiche wie IT, HR, Recht, Marketing, Audit, Lieferkette usw. beziehen.
• Breite Kenntnisse über EU-gesetzliche Prioritäten und alle anwendbaren Produktbezugsgesetze in Europa.
• Exzellente theoretische Kenntnisse und solide praktische Erfahrung mit den regulatorischen und gesetzlichen Prozessen in Europa erforderlich.
• Demonstrierter Erfahrung im Compliance-Management.
• Starke organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten.
• Kenntnisse über relevante Gesetze, Vorschriften, Branchenstandards und beste Praktiken.
• Erfahrung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren.
• Erfahrung bei der Arbeit mit externen Regulierungsbehörden und Auditoren.
• Exzellente Befähigung in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Vorteile

• Wir streben danach, ein unverzichtbares Unternehmen zu sein, das weltweit für unsere Verpflichtung zur Offenheit, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit vertraut wird.
• Wir respektieren Individualität, fördern Teamarbeit und sind verpflichtet, einzigartigen Wert durch innovative und kreative Lösungen zu liefern.

Unser Engagement für die Umwelt

Wir alle haben eine Rolle zu spielen bei der Schaffung einer besseren Zukunft. Für Epson bedeutet Nachhaltigkeit, sich für jeden Aspekt unserer Organisation bewusst zu sein – vom kleinsten Lichtbogen bis zum größten Werk.

Unsere Menschen

Wir glauben, dass ein gesunder Kultur, starke Werte, Teamarbeit und Beiträge von einer Vielzahl von Individuen uns helfen werden, für Exzellenz zu streben.

Unsere Marke

Rankiert von Clarivate Analytics als Top 100 Global Innovator Marke für die letzten sieben Jahre in Folge.

Unsere Gleichstellungspolitik

Epson ist ein Gleichstellungsbetrieb. Wir feiern Vielfalt und sind verpflichtet, eine inklusive Umgebung für alle Mitarbeiter zu fördern. Wir ermutigen aktiv Anwendungen von Personen aller geschützten Merkmale und sind verpflichtet, während des Anwendungs- und Bewertungsprozesses sowie nach dem Beitritt zu unserem Team alle notwendigen Anpassungen bereitzustellen.