Corporate Insurance & Risk Manager:in // Teil-remote möglich

Corporate Insurance & Risk Manager (Teil-remote möglich)

Breuninger, ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Filialen in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, lädt zum Bewerben ein. In diesem dynamischen Umfeld gewinnt Versicherungs‑ und Risikomanagement zunehmend strategische Bedeutung. Wir suchen einen erfahrenen (m/w/d), der/die die Zukunft unseres wachsenden Unternehmens absichert und gestaltet. Responsibilities

Ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung des unternehmensweiten Versicherungsportfolios inklusive Policen‑ und Deckungsanalysen, Exposure‑Datensammlung und strategischer Zielempfehlung, Ausschreibung und Verhandlung sowie Umsetzung und Kontrolle. Beratung der Fachbereiche zu Versicherungsfragen sowie eigenständige Analyse, Bewertung und Platzierung von Risiken. Verantwortung für die Digitalisierung des Insurance Managements, inkl. Prozessharmonisierung, Automatisierung und Tooling für Policenverwaltung, Prämienhistorie, Claims‑Datenbank, Exposure‑Daten (Umsätze, Standorte, Werte), Risikomatrix & Risikoregister sowie Workflows (Schadenmeldung, Freigaben, Renewal). Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu internen Stakeholdern, Maklern/Brokern und Versicherern. Mitwirken bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb eines zentralen Risikomanagement‑Tools inklusive Risikomatrix. Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Risikomanagement‑Prozesse. Durchführung von Risikoanalysen, Schadensbewertungen und regelmäßigen Reportings. Proaktive Identifikation von Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung risikomindernder Maßnahmen in den Fachbereichen, um eine Risikomitigation und/oder Kostensenkungen der Policen zu erreichen. Mitgestaltung und Begleitung von Change‑Prozessen im Kontext Insurance & Risk. Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Risk Management oder vergleichbare Qualifikation. Vorhandener Versicherungsmaklerschein (zwingend erforderlich). Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Risikomanagement, idealerweise in einem digitalisierungsorientierten Umfeld. Stark prozessgetriebenes Denken und hohe Affinität zu Digitalisierung, Tools, KI und Automatisierung. Agiles Mindset, flexibel, lösungsorientiert und innovationsfreudig. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Erfahrung im Umgang mit gängigen Versicherungs- und Risikomanagementsystemen von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft. Benefits

Freiwilliges Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge. 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partnerinnen und Partner, inklusive Gastronomie und Friseur. Ab dem 5. Jahr zusätzliche Urlaubstage. Zuschuss zur Urban Sports‑Mitgliedschaft. Trainings- und Führungsprogramme. Workation: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern. Zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung, ergänzt durch Sabbatical‑Option. Company Bike: Wunschrad oder E‑Bike unkompliziert leasen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung inklusive Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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