Corporate Real Estate Manager (m/w/d) Bauprojekte / Infrastrukturentwicklung Corporate Division

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Corporate Real Estate Manager (m/w/d) Bauprojekte / Infrastrukturentwicklung Corporate Division

• In dieser Funktion übernehmen Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) die übergeordnete Gesamtverantwortung für die fachliche Steuerung von sämtlichen Bau- und Infrastrukturvorhaben an unseren Standorten bzw. in unserem Teilkonzern.
• Sie schaffen Rahmenbedingungen, die die Qualität aller Bau‑ und Infrastrukturprojekte im Unternehmensbereich unter Einhaltung aller relevanten Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherstellen.
• Dabei wirken Sie an einem effi­zien­ten Projekt­ab­lauf von der Kon­zept­phase bis zur Pro­jekt­ab­nahme mit und unter­stützen durch fachliches Sparring bei strategischen, technischen und logistischen Fragestellungen.
• Sie gestalten unsere Standards für Infrastrukturentwicklung mit und bringen Ihre Expertise in die Verhandlung von Vertragskonditionen inklusive Vertragsprüfung und Risikomanagement mit Unterauftragnehmern ein.
• Als Schnittstelle sind Sie zen­traler An­sprech­part­ner (m/w/d) für die Leitung und Be­reichs­leitung des Corporate Real Estate Manage­ment sowie wei­terer Stake­holder in allen Fragen rund um Bau‑ und In­fra­struktur­maß­nahmen.

• Ein erfolgreich abgeschlos­senes Master- bzw. Diplom­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, Archi­tektur, Bau­physik, Bau­manage­ment oder einer ver­wandten Fach­rich­tung bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Ergänzend verfügen Sie über mehr­jährige Be­rufs­erfah­rung in der Leitung kom­plexer und groß­volumiger Bau­projekte, vor­zugs­weise im Indus­trie- oder Infra­struktur­bau.
• Sie besitzen starke analytische Fähig­keiten, fundierte Kennt­nisse ein­schlä­giger Normen und Stan­dards (AHO, HOAI etc.) und Routine im Ver­trags­manage­ment mit Bau­unter­nehmern, Liefe­ranten und Unter­auf­trag­nehmern.
• Sie haben Freude daran, funktions­über­greifende Teams zu koor­di­nieren und ver­fügen über fach­liche Führungs­stärke, Team­geist sowie ausge­prägtes Ver­hand­lungs­geschick.
• Weiterhin überzeugen Sie mit sehr gutem Deutsch und Englisch sowie aus­ge­zeich­neten Kommu­nika­tions- und Mo­dera­tions­fähig­keiten, ins­be­sondere im Umgang mit Führungs­kräften und exter­nen Partnern.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familien­unter­nehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Mitarbeiter­events

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.