CRM & Digital Marketing Manager

WIR SUCHEN

Für unsere Wachstumsziele suchen wir eine versierte Persönlichkeit, die unsere Marketing- und CRM-Aktivitäten weiter voranbringt – mit echter Kompetenz in HubSpot, strategischem Gespür für B2B-Kommunikation und Lust, sichtbaren Beitrag zu leisten.

Dein Profil

Must-haves

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Digital-Marketing, gerne mit PR-, Agentur- oder Beratungshintergrund in einer technisch geprägten Rolle mit Marketing-Bezug (z. B. CRM‑Administration, Marketing‑Automation, Digital Analytics) – IT‑naher Hintergrund ausdrücklich willkommen
• Fundierte, nachgewiesene HubSpot‑Kompetenz: Du kennst das System nicht nur als Nutzer:in, sondern verstehst Datenmodell, Automatisierungslogik und Reporting – und kannst die Einrichtung und Optimierung eigenständig vorantreiben
• Sicherheit in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich)
• Hohe Eigenständigkeit und Umsetzungsstärke – du bringst Projekte zu Ende

Nice-to-haves

• Erfahrung mit LinkedIn‑CRM‑Integrationen (z. B. Surfe) und Social Selling‑Ansätzen
• Kenntnisse in Typo3, Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Premiere Pro) oder vergleichbaren Tools
• Erfahrung im Einsatz von KI‑gestützten Marketing‑Tools (Content, SEO, Analyse) und Automation‑Plattformen
• Inhaltliches Interesse an unseren Themen: Organisation, Führung, Change Management

Persönlichkeit

• Hands‑on, proaktiv, lösungsorientiert – du fragst nicht, ob etwas geht, sondern wie
• Kollaborativ und kommunikativ, mit echter Lust auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Sorgfältig und detailgenau, ohne den Überblick zu verlieren

DEINE AUFGABEN

HubSpot & CRM

• Professionelle Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres HubSpot-Systems (Kontaktdaten, Lifecycle‑Phasen, Segmentierung, Listen)
• Eigenständige Konzeption und Umsetzung von E‑Mail‑Kampagnen, Sequences und Workflows in HubSpot
• Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports zur Kampagnen- und Pipeline‑Performance – als Single Source of Truth für das Marketing‑Team
• Proaktives Lead Management: Definition und Überwachung von Lifecycle‑Phasen, MQL‑Kriterien und Übergabe‑Standards
• Laufende Datenpflege und Bereinigung (Duplikate, Bounces, Domain‑Abgleiche) – u.a. in Zusammenarbeit mit Tools wie Surfe für die LinkedIn‑CRM‑Integration
• Regelmäßige Prozess‑Reviews: Das System wächst mit den Anforderungen – du erkennst Optimierungsbedarf und setzt ihn um
• Beratung und Befähigung des Teams in allen HubSpot‑relevanten Fragen – von technischer Umsetzung bis zu strategischer Nutzung

Content & Kommunikationskanäle

• Eigenständige Bespielung und Steuerung unserer Kommunikationskanäle: LinkedIn, Website, Newsletter, Advertorials und Events
• Erstellung von Content (Social Media, Blog, Whitepaper) in enger Zusammenarbeit mit Berater‑Teams und Freelancern
• Nutzung von KI‑gestützten Tools zur Beschleunigung und Qualitätssteigerung der Content‑Produktion
• Steuerung und Weiterentwicklung des Freelancer‑Netzwerks (Text, Grafik, Medienproduktion)

Performance & Analyse

• Erstellung und Kommunikation von Performanceanalysen, Trackings und Reportings (HubSpot Analytics, LinkedIn, Google Analytics u. a.)
• Attribution (Welcher Kanal, welche Kampagne, welches Format bringt qualifizierte Kontakte?) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis von Daten

SEO/SEA/GEO & Technisches Marketing

• Verantwortung für SEO/SEA‑Aktivitäten sowie technische Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (Back‑ und Frontend, bei Bedarf mit externen Expert:innen)
• Auffindbarkeit in KI‑gestützten Suchsystemen (LLM‑Search): Anforderungen an Content und technische Struktur kennen und umsetzen
• Sicherstellung von Datenqualität und korretem Tracking über alle digitalen Touchpoints

WIR BIETEN

• Gestaltungsmöglichkeiten bei einem wachsenden "Hidden Champion" mit klarem Purpose: Inspiring people to grow and build better organizations.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing und dem Führungsteam – kurze Wege, echte Wirkung
• Eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, Exzellenzanspruch und Humor geprägt ist
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ab 60 % von Beginn an möglich und ausdrücklich willkommen
• Individuelles jährliches Trainingsbudget und erstklassige Weiterbildungsangebote
• Exzellente IT‑Ausstattung und inspirierendes Umfeld in unserem Büro in Berlin
• Versierter, eigenständiger Umgang mit KI‑Tools im Arbeitsalltag – nicht gelegentlich, sondern gezielt und wegweisend: für Content‑Erstellung, Datenanalyse, Automatisierung und Prozessbeschleunigung