CRM & Loyalty Manager (m/w/d)

Dein Bereich als CRM & Loyalty Manager (m/w/d):

Als Teil unseres Customer-Experience-Teams planst, steuerst und verbesserst du unsere CRM- und Loyalty-Strategien – immer mit dem Ziel, die Kundenbindung, -zufriedenheit und -interaktion nachhaltig zu stärken.

Deine Aufgaben:

Du entwickelst, setzt um und optimierst CRM- und Loyalty-Maßnahmen. Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Loyalty-Programms voran. Du planst und realisierst Promotions, die unsere Kund:innen begeistern und binden. Du identifizierst passende Kooperationspartner und setzt gemeinsame Aktionen erfolgreich um. Du pflegst unsere Beziehungen zu Partnern und Agenturen rund um das Loyalty-Programm. Du analysierst Kundendaten, segmentierst Zielgruppen und erkennst Kohorten, Trends und Verhaltensmuster. Du behältst relevante KPIs im Blick, leitest Potenziale ab und formulierst konkrete Maßnahmen.

Deine Stärken, die wir in unserem Team brauchen:

Du besitzt bereits 2-4 Jahre Arbeitserfahrung im CRM- und Loyalty-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Loyalty Programm. Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist in der Lage, vorgegebene Fristen einzuhalten und zeichnest dich durch eine hohe Aufmerksamkeit für Details aus. Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig. Du möchtest Dich im Bereich CRM & Loyalty stetig weiterbilden und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen. Du hast einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, eCommerce. Du sprichst fließend Deutsch.

Deine Perspektiven:

Entwicklungsmöglichkeiten

in einem jungen Team Flache Hierarchien

und kurze Entscheidungswege Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel

Eigeninitiative

erfordern Regelmäßige Feedbackgespräche

und transparente Kommunikation Zukunftsorientierte

Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

Zukunftssicherheit mit Extras:

Profitiere von unserer

betrieblichen Altersvorsorge

und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.

Familienfreundlichkeit im Fokus:

Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen

monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung

– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.

Flexibilität durch digitale Benefits:

Ob

Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten

– du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit

Wellpass

deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.

Fitness direkt im Haus:

Kein Zeitverlust – nutze unser

hauseigenes Gym , um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.

Attraktive Mitarbeiterrabatte:

Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.

Kostenloses Laden von E-Autos:

An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.

Onboarding vor Ort:

In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.

Home Office Modell:

Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in

Ansbach.

Wir freuen uns auf dich!