CTO (m/w/d) Industrielle Automatisierung - Steuerungs- & Antriebstechnik (Motion/Drives/Control[...]

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch führendes Unternehmen der

industriellen Automatisierung

mit starker Marktposition in

Steuerungs- und Antriebstechnik . Das Portfolio umfasst Hardware- und Softwarelösungen für den Maschinen- und Anlagenbau – von

Controller-/IPC-Systemen

und

Embedded/Realtime-Plattformen

über

Engineering- und Software-Bausteine

bis hin zu

Servo-Antriebstechnik/Umrichterlösungen

und integrierten Systemarchitekturen. Das Unternehmen steht an einem strategischen Wendepunkt: Der Wandel vom klassischen Produktanbieter hin zum

integrierten Lösungs- und Systempartner

ist eingeleitet – und soll nun konsequent skaliert werden, mit Technologie als zentralem Wachstumstreiber. Aufgaben

Als CTO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für

Technologie, Entwicklung und Innovationsmanagement . Sie definieren die technologische Agenda, übersetzen Markttrends in ein skalierbares Portfolio und führen die Organisation in die nächste Reifestufe – mit einem klaren Fokus auf

Controls, Motion und Drives

sowie deren systemische Integration. Sie verbinden strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz und schaffen die Brücke zwischen

Markt, Kunde, Technologie und Organisation . Strategische Technologie- & Innovationsführung Entwicklung und Umsetzung einer klaren Technologie- und Innovationsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie Früherkennung relevanter Trends und deren Übersetzung in Roadmaps und Wertschöpfung (u. a. Plattformarchitekturen, Modularisierung, Safety/Security-by-Design, Energieeffizienz, Connectivity/IIoT als Enabler) Priorisierung von Innovationsinitiativen nach

Kundenwert, Skalierbarkeit, Time-to-Market

und strategischer Differenzierung Portfolio & Produktentwicklung (System- und Plattformdenken) Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios in Richtung

kundenorientierter Gesamtsysteme Enge Verzahnung von Hardware, Embedded/Realtime, Engineering-Software und Services Verantwortung für Roadmaps, Plattformstrategien, Architekturentscheidungen, Modularisierung sowie Varianten- und Lifecycle-Management Steuerung von Make/Partner/Buy-Entscheidungen und Aufbau strategischer Technologiepartnerschaften/Ökosysteme Organisation, Führung & Performance Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Technologiebereiche (interdisziplinär: Hardware, Embedded, Control/Regelung, Software, Systems Engineering) Aufbau einer leistungsfähigen, modernen R&D-Organisation inkl. Governance, Portfolio-Boards, Reviews und KPI-Logik Förderung einer Kultur, die

Engineering-Exzellenz

mit

unternehmerischem Denken

verbindet Talent-, Kompetenz- und Nachfolgeplanung; gezielter Ausbau kritischer Schlüsselkompetenzen Schnittstellen, Kunde & Markt Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement, Operations und Key Accounts Technologischer Sparringspartner für strategische Kunden (OEMs), Partner und Allianzen Repräsentation des Unternehmens in Technologie- und Innovationsnetzwerken Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar) Langjährige Führungserfahrung in einer technologischen Schlüsselrolle (CTO, VP Engineering, Head of R&D, Entwicklungsleitung) in der

industriellen Automatisierung Nachweisliche technologische Verantwortung

für

Steuerungs- und/oder Antriebstechnik : z. B. Motion Control, Servo-Drives/Umrichter, Controller/IPC-Systeme, Embedded/Realtime-Plattformen, Systemarchitekturen Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme inklusive Architektur, Roadmaps, Plattformlogik, Modularisierung und Industrialisierung Track Record in Innovations- und Transformationsprojekten (von Strategie → Umsetzung → skalierbarer Erfolg) Sprachen: Deutsch und Englisch (beide Sprachen verhandlungssicher) Nice-to-have Kenntnisse in funktionaler Sicherheit, industrieller Security sowie relevanten Normen/Zertifizierungen Erfahrung in internationalen Entwicklungsstrukturen und Partnerökosystemen Tiefes Verständnis industrieller Kundenprozesse (Engineering, Inbetriebnahme, Servicefähigkeit) Persönlichkeit Strategischer Denker mit klarem Blick für Markt, Kunde und Technologie Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Inspirierende Führungskraft, die Menschen für Veränderung begeistert und Exzellenz etabliert Kommunikationsstark, verbindend, durchsetzungsfähig – auch in komplexen Stakeholder-Umfeldern Benefits

Gestaltungsspielraum auf Top-Level mit direktem Einfluss auf Technologie- und Unternehmensstrategie Schlüsselrolle in einer strategischen Transformation hin zu systemischen, skalierbaren Lösungen Mittelständische Entscheidungswege kombiniert mit internationaler Professionalität Langfristige Perspektive in einem strukturell wachsenden Marktsegment Attraktives Executive-Gesamtpaket Wir behandeln alle Anfragen streng vertraulich. Ein erster Austausch dient dem beidseitigen Abgleich von Mandat, Kontext und Erwartung – die Offenlegung des Mandantennamens erfolgt im weiteren Prozess. Interesse?

Bitte senden Sie uns Ihr Profil (idealerweise mit kurzem Hinweis auf relevante Controls-/Motion-/Drives-Verantwortung) Hinweis:

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir teils das generische Maskulinum – gemeint sind selbstverständlich

alle Geschlechter (m/w/d) .

#J-18808-Ljbffr